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电信营销员986道题

1.消费者因经营者利用虚假广告提供商品或者服务时,其合法权益受到损害的,可以向经营者要求赔偿。

判断题

2.国际漫游拨号方式遵从归属地的数字移动电话拨号原则。

判断题

3.移动电话复机最长时限为()小时。

单选题

A. 2~||~24~||~48~||~72

4.属于目标市场策略()。

单选题

A. 无差异市场营销策略~||~密集性市场营销策略~||~重要客户营销策略

5.中国移动手机开通移动QQ必须到腾讯公司的网站上申请。

判断题

6.以下哪项不属于电信市场定位三要素()。

单选题

A. 确立产品特色~||~树立市场形象~||~巩固市场形象~||~细分目标市场

7.当收入一定时,储蓄越多,潜在消费量()。

单选题

A. 越小~||~越大~||~无影响

8.“站在消费者的感官、情感、思考、行动、关联五个方面,重新定义、设计营销的思考方式”的营销是指()。

单选题

A. 体验式营销~||~一对一营销~||~关系营销~||~绿色营销

9.下列()不属于营销新理念。

单选题

A. 网络营销~||~整体营销~||~推销观念~||~客户关系管理

10.广告牌、海报、旗帜、车厢、气球、横幅、建筑物等是属于哪一类型的广告媒体()。

单选题

A. 电子媒体~||~印刷媒体~||~户外媒体~||~邮寄媒体

11.股市查询最多可同时设定4支股票,并且只以一条短消息的形式返回。

判断题

12.属于营销服务机构的有()。

多选题

A. 物流公司~||~保险公司~||~广告公司~||~传播公司~||~营销研究公司

13.客户关系管理体现了以下哪个原则制度()。

单选题

A. 以客户为中心~||~以企业为中心~||~以员工满意为中心~||~以企业目标为中心

14.一些饮料生产企业为加强在销售淡季的广告,以期增加淡季的销售量,采用()安排。

单选题

A. 根据季节变动调整广告强度~||~反季节播~||~全年均衡播出

15.用人单位可随时解除劳动合同,无需以任何形式提前告知劳动者的情况包括()。

多选题

A. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作~||~劳动者严重违纪~||~用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员~||~劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作~||~劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

16.团体市场细分的依据有()。

单选题

A. 按客户使用业务量为依据~||~按区域细分作为依据~||~按人口作为依据

17.不正当竞争行为包括限制竞争行为和妨碍竞争行为。其中妨碍竞争行为包括()。

多选题

A. 侵犯他人的商业秘密~||~限制外地商品进入本地市场~||~进行商业上的贿赂~||~搭售或附加其他不合理条件~||~进行虚假广告宣传

18.如果企业所提供的产品属于差异化产品,产品本身所表现出来的优点非常明显,那么就可以制定比竞争者()的价格。

单选题

A. 不一样~||~更高~||~更低~||~相等

19.工作总结的最大特点是:实践与理论相结合,感性认识和理性认识相结合,此特点和工作报告一致。

判断题

20.竞争者的目标分()。

单选题

A. 总目标与分层目标~||~近期目标和远期目标~||~总目标与远期目标~||~A+B

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