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1.确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员,按岗位定员,(),按劳动效率定员。
单选题A. 按客源市场定位定员~||~按饭店培训能力定员~||~按职责范围定员~||~按员工年龄定员
2.住客房的含义是()。
单选题A. 可以供客人住宿的房间~||~可供出租的房间~||~客人住店,但已外出的房间~||~住有客人的房间
3.在开房率高时,服务员提前清扫走客房是为了()。
单选题A. 延长房间使用时间~||~便于客房尽快出租~||~延长客人逗留时间~||~减缓使用频率,保养客房
4.除夕夜亲人互相赠送礼物,成为“()”,这一习俗后来演变成长辈给晚辈赠送压岁钱。
单选题A. 辞岁~||~馈岁~||~守岁~||~贺岁
5.抛光推进速度以保持在50米/分为宜,来回抛光1—2次。
判断题6.()主要负责全面客房及楼层公共区域的清洁保养和客房对客人的服务工作。
单选题A. 客房部秘书~||~客房服务中心~||~客房楼层组~||~客房部经理
7.()不符合男服务员的站立要领。
单选题A. 上身斜腰~||~上身保持正直~||~双脚与肩同宽~||~双脚不能叉开很大
8.服务员清扫客房卫生间时,应先清洗()。
单选题A. 地面~||~浴缸~||~恭桶~||~脸盆
9.劳动合同可以约定(),但最长不得超过()。
单选题A. 考察期3个月~||~合同期1年~||~试用期6个月~||~使用期1年
10.教学的五个环节是(),讲授新课、总结、巩固练习和作业。
单选题A. 提问~||~讨论~||~解答~||~展示有关物品
11.影响饭店房价的重要因素之一是饭店的地理位置。
判断题12.以下对员工培训的理解正确的是()
多选题A. 可以降低劳动成本~||~可以改善服务质量~||~可以开发员工潜能~||~可以降低员工流动性
13.星级饭店客房浴巾规格为1400毫米X800毫米,重量不低于600克。
判断题14.饭店产生火灾的最主要原因是()。
单选题A. 员工操作不当~||~电气引起~||~吸烟不慎~||~防火安全系统不健全
15.没有装入洗衣袋的衣服、放在沙发上或床上都可以收取、洗涤。()
判断题16.劳动法是指()的总称,包括中华人民共和国劳动法及其他相关法律、法规。
单选题A. 调整生产关系与生产力的法律规范~||~调整人事劳资关系的法律规范~||~调整劳动关系以及其他社会关系的法律规范~||~调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的法律规范
17.饭店电子门锁使用是为了()。
单选题A. 漂亮、美观、潮流~||~饭店的荣誉~||~饭店的喜好~||~安全、易于管理、方便客人
18.下列房态中,属于住客房的有()。
多选题A. 贵宾房~||~请勿打扰房~||~长住房~||~请即打扫房
19.豪华饭店清扫房间定额为810间/人。
判断题20.客房部的职工构成决定定员确定方法的()。
单选题A. 多样化~||~复杂化~||~模式化~||~固定化
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