A. 情节较轻的，给予警告或者严重警告处分~||~情节较重的，给予撤销党内职务或留党察看处分~||~情节严重的，给予开除党籍处分~||~给予开除党籍

A. 购买伪造使用虚假邀请函虚假日程虚假会议通知等虚假文件或违规通过旅行社或中介机构联系邀请函的行为~||~使用出国经费预算以外资金作为出国经费的行为，以及其他违反因公出境经费预算支出使用核算团组费用标准等制度，情节或后果较重的行为~||~违规组织或参加因公出访任务，或安排无实质内容的或违反规定的因公出国活动~||~以培训会议为名，组织员工用因私护照或证件公款出访旅游的行为

A. 企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程，监督检查相关经营管理者履行职责行为(简称履职行为)的正确性，发现管理缺陷，纠正行为偏差，促进企业规范管理和自我完善，提高企业效能的综合性管理监控工作。~||~效能监察工作效益是指企业监察机构发挥监察职能，选定效能监察项目，对有关单位部门及人员管理行为的效率和效果进行监督检查，最终取得的效果和利益。~||~效能监察要把制约生产经营管理的重点问题难点问题“热点”问题以及薄弱工作环节和生产经营亟需规范的问题作为效能监察工作的切入点。~||~效能监察工作由企业纪委组织开展。

A. 廉洁纪律~||~组织纪律~||~工作纪律~||~群众纪律

A. 事实清楚~||~实事求是~||~处理恰当~||~处理到位

A. 协助党委加强党风廉政建设和反腐败工作~||~开展监督执纪问责，维护党纪党规~||~对下级党组织落实“两个责任”情况开展监督检查~||~对“两个责任”落实不力的党组织和责任人开展责任追究

A. 查阅复制与案件有关的文件资料账册单据会议记录工作笔记等书面材料~||~要求有关组织和个人提供与案件相关的文件材料等书面材料以及其他必要的情况~||~对相关人员和事项进行录音拍照摄像~||~暂予扣留封存物品和非法所得

A. 相关党委~||~相关纪委~||~相关组织人事部门~||~相关监察部门

A. 对张三应给予警告处分。~||~若张三具有职务，公司可对张三直接适用解聘领导职务的处理方式。~||~公司可对张三直接适用经济处分的处理方式。~||~按照公司规定，对张三的问责需与当地保监局沟通。

A. 严重警告~||~撤销党内职务~||~留党察看~||~开除党籍

A. 有党委的机构~||~县级基层机构~||~有支部的机构~||~各级经营机构