A. 党内警告~||~党内严重警告~||~撤销党内职务~||~留党察看

A. 卷内文件目录用钢笔书写~||~转下级机构查报的信访举报件核查报告和重要证据材料等不需要立卷保存~||~及时整理立卷，卷内文件排列有序，卷号编制便于查找~||~案卷封面用签字笔书写

A. 资金支持~||~便利条件~||~业务咨询~||~信息

A. 《对违法违规责任人处理的暂行规定》是公司责任追究制度的基础制度，适用于所有案件所有责任人的问责。~||~《案件责任追究暂行办法》主要明确了几种特定案件的间接责任人的问责标准。~||~各级职能管理部门在各自职责范围内可制定对操作层面一般性失误未尽职尽责但未造成严重后果，以及轻微违规行为的处罚规定，并可依职权对责任人给予纪律处分。~||~符合《案件责任追究暂行办法》第三条规定的案件，对直接责任人与间接责任人的从重从轻或减轻问责条件应适用《案件责任追究暂行办法》及监管机构的有关规定。

A. 由上级纪检监察组织直接处理的案件，不需要征求有关组织的意见;~||~对所反映的违法违纪问题虽有一定价值，但现实不清或者不便当即展开工作的，经分管领导不准暂存;~||~被问责的党政干部申诉期间，停止问责决定的执行;~||~“一案双查”指的是既追究当事人的责任，又要追求相关领导责任;

A. 国家利益~||~集体利益~||~企业利益~||~职工合法权益

A. 案发~||~报案~||~立案~||~起诉

A. 环保部门~||~公安机关~||~安全生产监督管理部门

A. 安全第一，预防为主~||~标本兼治，防治结合~||~预防为主，防治结合~||~预防为主，防消结合

A. 行政警告以上~||~行政记过以上~||~党内警告以上~||~党内严重警告以上

A. 传来证据~||~直接证据~||~实物证据~||~客观证据

A. 对批评检举控告进行阻挠压制，或者将批评检举控告材料私自扣压销毁，或者故意将其泄露给他人~||~对党员的申辩辩护作证等进行压制，造成不良后果~||~压制党员申诉，造成不良后果的，或者不按照有关规定处理党员申诉~||~在党内组织秘密集团或者组织其他分裂党的活动

A. 企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程，监督检查相关经营管理者履行职责行为(简称履职行为)的正确性，发现管理缺陷，纠正行为偏差，促进企业规范管理和自我完善，提高企业效能的综合性管理监控工作。~||~效能监察工作效益是指企业监察机构发挥监察职能，选定效能监察项目，对有关单位部门及人员管理行为的效率和效果进行监督检查，最终取得的效果和利益。~||~效能监察要把制约生产经营管理的重点问题难点问题“热点”问题以及薄弱工作环节和生产经营亟需规范的问题作为效能监察工作的切入点。~||~效能监察工作由企业纪委组织开展。

A. 党内严重警告以上~||~撤销党内职务以上~||~留党察看或开除党籍~||~开除党籍处分。