A. 对被反映人实施“两规”谈话~||~呈请上级纪检监察机关决定~||~责令被反映人所在党组织处理~||~立案

A. 《对违法违规责任人处理的暂行规定》是公司责任追究制度的基础制度，适用于所有案件所有责任人的问责。~||~《案件责任追究暂行办法》主要明确了几种特定案件的间接责任人的问责标准。~||~各级职能管理部门在各自职责范围内可制定对操作层面一般性失误未尽职尽责但未造成严重后果，以及轻微违规行为的处罚规定，并可依职权对责任人给予纪律处分。~||~符合《案件责任追究暂行办法》第三条规定的案件，对直接责任人与间接责任人的从重从轻或减轻问责条件应适用《案件责任追究暂行办法》及监管机构的有关规定。

A. 各级党员领导干部~||~各级党政机关负责人~||~各级党委（党组织）~||~各级纪律检查机关

A. 企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程，监督检查相关经营管理者履行职责行为(简称履职行为)的正确性，发现管理缺陷，纠正行为偏差，促进企业规范管理和自我完善，提高企业效能的综合性管理监控工作。~||~效能监察工作效益是指企业监察机构发挥监察职能，选定效能监察项目，对有关单位部门及人员管理行为的效率和效果进行监督检查，最终取得的效果和利益。~||~效能监察要把制约生产经营管理的重点问题难点问题“热点”问题以及薄弱工作环节和生产经营亟需规范的问题作为效能监察工作的切入点。~||~效能监察工作由企业纪委组织开展。

A. 派出巡视组的党委~||~派出巡视组的纪委~||~巡视工作领导小组~||~巡视工作领导小组办公室

A. 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的~||~不胜任现职工作，又不接受其他安排的~||~因所在机关调整撤销合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的~||~旷工连续超过15天的

A. 接待上访人员统一归口由公司纪检监察部门负责~||~接待上访人员统一归口由公司信访综合管理部门(办公室)负责~||~如果上访人员反映的问题涉及纪检监察业务，由公司纪检监察部门负责接待上访人员;如果上访人员反映的问题属于纪检监察业务范围外，由公司信访综合管理部门(办公室)负责接待上访人员~||~如果上访人员反映的问题涉及纪检监察业务，统一由公司信访综合管理部门(办公室)负责接待，纪检监察部门视情参与

A. 加强党风廉政建设工作的组织领导~||~选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题~||~加强党员干部作风建设，坚决纠正损害群众利益行为~||~加强党风廉政教育，整合用好宣传教育资源，筑牢拒腐防变的思想防线~||~加强对纪委工作的领导，支持纪委查处违纪违法问题。~||~加强班子自身建设，带好队伍，当好廉洁从业的表率。

A. 财务会计部~||~办公室~||~监察室~||~人力资源部

A. 党内警告~||~党内严重警告~||~撤销党内职务~||~留党察看