A. 记过~||~严重警告~||~记大过~||~解除劳动合同

A. 隐匿~||~查阅~||~摘抄~||~复制~||~携带

A. 管辖权~||~客观性~||~关联~||~严重性

A. 廉洁纪律~||~组织纪律~||~工作纪律~||~生活纪律

A. 移送司法机关~||~除名~||~开除党籍~||~留党察看

A. 2010年中共中央办公厅国务院办公厅印发的《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》~||~2011年集团公司党委印发的《关于进一步贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》~||~2014年公司党委印发的《关于进一步贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法（试行）》~||~2015年公司党委印发的《进一步贯彻落实“三重一大”制度的党委决策办法》

A. 50~||~100~||~200~||~1000

A. 党组织~||~党组织集体讨论~||~纪律检查机关~||~纪律检查机关集体讨论

A. 企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程，监督检查相关经营管理者履行职责行为(简称履职行为)的正确性，发现管理缺陷，纠正行为偏差，促进企业规范管理和自我完善，提高企业效能的综合性管理监控工作。~||~效能监察工作效益是指企业监察机构发挥监察职能，选定效能监察项目，对有关单位部门及人员管理行为的效率和效果进行监督检查，最终取得的效果和利益。~||~效能监察要把制约生产经营管理的重点问题难点问题“热点”问题以及薄弱工作环节和生产经营亟需规范的问题作为效能监察工作的切入点。~||~效能监察工作由企业纪委组织开展。

A. 参与事故抢救的部门应当首先服从本部门负责人的指挥~||~抢救时可以采取警戒疏散等措施，防止事故扩大和次生灾害的发生~||~参与事故抢救的部门应当服从统一指挥~||~有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到生产安全事故报告后，应当按照事故应急救援预案的要求立即赶到事故现场，组织事故抢救

A. 该案的问责应适用总公司集中问责程序。~||~对张三应给予解除劳务派遣合同处理。~||~对张三应给予开除处理。~||~对张三的处理应报当地保监局。