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文秘资料员997道题

1.信息分类工作必须遵循一定的原则,是为了确保信息资料分类做到()。

单选题

A. 全面实用~||~准确整齐~||~准确适用~||~整齐有效

2.文秘资料员工作的性质(职业特点)

填空题

3.制作日程计划表,应该根据一个企业的行业类别、例行之事、上司所负责部门及上司的习惯来决定那一种为基础,并没有一定的标准,多数以()为基础。

单选题

A. 上司计划~||~月预定表~||~周预定表~||~日预定表

4.如果要在界面中跳出“动作设置”对话框,只有一种方法,那就是点击“幻灯片放映”中的“动作设置”

判断题

5.()是一种有目的、有计划、有步骤地把特定社会现象作为对象,通过实地调查、搜集及其相关的各种事实与资料,加以整理、分析、综合,以便科学地阐明社会现象的因果联系及其规律的过程和方法。

填空题

6.在签收和拆封来件时,收发员要做到()。

多选题

A. 对开口和邮票撕毁函件应查明原因~||~对开口和邮票撕毁函件一律退回~||~发现密件开口应当拒绝签收~||~国外信函邮票被撕应拒绝签收。

7.引导人员将客人引导至领导办公室或会客室后,根据商务礼仪,秘书应该先将自己的领导,介绍给客人。

判断题

8.使用份号的公文有()。

多选题

A. 机密文件~||~绝密文件~||~秘密文件~||~所有文件

9.采用证卡签到法,目的是避免临开会时因签到造成拥挤。

判断题

10.按照某一事件历史进程生发开去,弄清问题的来龙去脉属于信息加工的()。

单选题

A. 归纳法~||~纵深法~||~对比法~||~转换法

11.下列关于秘书调查研究工作的叙述正确的是()。

多选题

A. 调研课题具有可行性~||~调研成果具有政策性~||~调研方法具有多样性~||~调研工作具有时限性

12.在word里,格式刷既能复制字体格式又能复制段落格式。

判断题

13.文秘的调查,有被动调查和主动调查两种,而主动调查更多一些。

判断题

14.在制作接待方案时,一般要包括()。

多选题

A. 接待方针与接待规格~||~接待形式~||~接待日程安排~||~接待的经费开支

15.对收到的公文电子邮件处理正确的是()。

多选题

A. 一件一复~||~设置自动回复~||~随时回复~||~不回复

16.开放参观活动中所选择的参观路线应符合()等条件。

多选题

A. 能引起参观者的兴趣~||~能满足参观者的要求~||~能保证参观者的安全~||~对组织正常工作干扰小

17.在国际上,会见会谈时,一般是主人在右、客人在左。

判断题

18.合同书对各方履约的时间、地点、方式都应有详细具体的约定。

判断题

19.对重要事项或者重大行动作出安排,应当用_____________,向上级机关请求指示、批准,应当用____________。

填空题

20.办公室内放置花卉盆景会影响人们的注意力,影响工作效率。

判断题
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