证券从业资格

1.文秘收发员在向领导递送传阅文件时，不妥当的行为是（）。

单选题

A. 选择送文时机~||~按重要程度摆放~||~最好趁领导不在时收回~||~发现文件有缺失，不能直接追问领导

2.批复的针对性有两重含义，一是下级有请示上级才有批复，二是针对请示事项给予明确答复或具体批示。

判断题

3.握手的技巧是什么？

填空题

4.科学决策的每个程序并非都离不开秘书部门的调查研究。

判断题

5.收发员岗位考核的能力指标有（）。

多选题

A. 准确性~||~主动性~||~效率~||~人际沟通能力

6.收发员应秉持的职业道德有（）。

多选题

A. 勇于创新~||~严守秘密~||~诚实守信~||~乐于奉献

7.比较重要的信件为防止丢失，可以寄（）。

单选题

A. 平信~||~挂号信~||~特快专递~||~航空信

8.计算机通过调制解调器和电话线相连后，必须通过ISP的网络接口才能接到Internet。

判断题

9.在公文交换站交换公文，（）。

多选题

A. 是经过严格审查在交换站核准备案的收发员~||~应该严格遵守交换时间，不能无故缺席迟到早退~||~收发员因故不能参加交换，该单位可以指派他人持介绍信和本人证件进行文件交换工作~||~收发员因故不能参加交换，该单位不可指派他人持介绍信和本人证件进行文件交换工作

10.信息交换不应考虑本组织的利益。（）

判断题

11.尽管会议性质不同，但相应的会议规则规范是一样的。

判断题

12.收发电子邮件要讲究礼仪，不能（）。

单选题

A. 留空白标题~||~随意使用“急”“特急”等字眼~||~像纸质信件一样加称呼语问候语~||~不签名

13.值班人员要认真填写值班接待登记表或值班日志，直接解决不了的问题要报请领导批示或转交有关部门处理

判断题

14.使图片按比例缩放应选用（）。

单选题

A. 拖动图片边框线中间的控制柄~||~拖动图片四角的控制柄~||~拖动图片边框线~||~拖动图片边框线的控制柄

15.劳动法的适用范围包括：（）。

多选题

A. 在中华人民共和国境内的企业个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者~||~国家机关事业组织社会团体的工勤人员~||~实行企业人管理的事业组织的非工勤人员~||~其他通过劳动合同与国家机关事业组织社会团体建立劳动关系的劳动者

16.Word单击文档左侧的文本选择区，则可选择光标所指的行。

判断题

17.会议用品包括会议的特殊用品和（）

单选题

A. 一般用品~||~生活用品

18.下列各种复句中属于偏正复句的有：（）。

多选题

A. 转折复句~||~承接复句~||~条件复句~||~因果复句

19.（）主要是指秘书人员在自己的职责范围之内，或根据领导的授权，调整和改善部门之间、工作之间、人与人之间的关系，促使机关活动趋向同步化、和谐化，以实现其共同目标的行为过程。

单选题

A. 协调~||~沟通~||~联系~||~统筹

20.页边距可以通过标尺设置.（）

判断题