证券从业资格

1.两个单元格合并后，仍然是两个单元格，只是去掉了表格线而已。（）

判断题

2.以前曾经来过的客人，秘书可以直接让他去找领导即可。

判断题

3.当秘书接到匿名信或匿名电话时，应当（）。

单选题

A. 不作处理~||~查清身份~||~视内容而定~||~请示上级

4.选用公文文种，主要依据（）。

多选题

A. 规范性~||~工作关系~||~职权~||~行文目的和要求

5.秘书收到邮件后的处理方式可能有（）。

多选题

A. 交给上司~||~转交他人~||~全部存档~||~自己处理

6.主要根据来宾的（）和其他情况安排好住宿。

单选题

A. 身份~||~民族~||~性别~||~级别

7.秘书职业秘密范围有（）

多选题

A. 公文~||~会议~||~档案资料~||~通讯

8.一个大型的企业，负责信件分发工作的秘书应该按（）将信件进行分类。

单选题

A. 收件人~||~收件部门~||~是否公务信件~||~是否领导信件

9.礼节性会见时间较短，通常是（）左右，话题较为广泛，形式也比较随便。

单选题

A. 10分钟~||~5分钟~||~30分钟~||~1个小时

10.页面视图可以显示页眉页脚（）

判断题

11.文秘人员开出的介绍信的正本和存根必须一致，可以出具空白介绍信

判断题

12.下面句子有语病的是（）。

多选题

A. 会议是在酷热的气温中召开的~||~这样的活动乐意使农民接受~||~这个季度亏损减少了两倍~||~三个质量管理小组分获一二三等奖，奖金额分别为1000元800元500元

13.劳动法的适用范围包括：（）。

多选题

A. 在中华人民共和国境内的企业个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者~||~国家机关事业组织社会团体的工勤人员~||~实行企业人管理的事业组织的非工勤人员~||~其他通过劳动合同与国家机关事业组织社会团体建立劳动关系的劳动者

14.为使信息形成鲜明的反差，在信息加工时可用（）法。

单选题

A. 对比法~||~转换法~||~专题调查~||~图表法

15.在写调研报告时，资料统计分析是回答“是什么”的问题，资料理论分析是回答“为什么”的问题。

判断题

16.一般而言，每一个单位的业务都比较繁忙，所以接待工作中难免会出现一些突然的变化，这必然会影响到既定的接待规格，秘书不需要向客人道歉。

判断题

17.确定一个组织单位是否立档单位主要看它是否能够（），并能主要以（）单独对外行文。

填空题

18.达到深加工的信息是（）。

多选题

A. 基本事实完整~||~原因剖析深刻~||~判断正确建议可行~||~符合领导要求

19.一行中不能有多于一个的项目编号。（）

判断题

20.收发工作日志的主要内容有（）。

多选题

A. 信件统计情况~||~工作情况~||~出现的问题~||~领导意见。