首页>题库>文秘资料员
1.文秘提供信息要选择最佳时机,所以把那些领导目前不需要的信息删掉。
判断题2.计算机通过调制解调器和电话线相连后,必须通过ISP的网络接口才能接到Internet。
判断题3.对本单位小王出于集邮目的来收发室撕新到信函邮票的行为,收发员()。
单选题A. 必须制止~||~考虑邮件已到,邮票使命已经完成,无需制止~||~想管就管,不想管就不管~||~为免伤和气,可以睁只眼闭只眼
4.建议式协调法的特点点:()。
多选题A. 平等的身份~||~谦逊的语言~||~不具强制性~||~具有影响力
5.一间办公室如果有三人以上,应注意办公桌不要()摆设,以免影响思考。
单选题A. 靠墙~||~当中~||~面对面~||~朝向门口
6.收件登记薄的格式内容包括:来件单位、封皮编号、件数、发往单位、签收等项目。
判断题7.反映民意的信息属于社会信息
判断题8.拟定布置会场的方案不应讲究()。
单选题A. 科学性~||~合理性~||~豪华~||~艺术
9.()是人脑对客观事物间接的、概括的反映能力,是秘书人员智力结构的核心要素,其他要素均为其服务并受其支配。
单选题A. 思维力~||~观察力~||~注意力~||~想象力
10.在Word中,对话框中“确定”按钮的作用是确认各个选项并开始执行。
判断题11.页眉与页脚一经插入,就不能修改了.()
判断题12.某县拟向市政府汇报该县遭受水灾的情况可用通报。()
判断题13.收发员岗位考核的能力指标有()。
多选题A. 准确性~||~主动性~||~效率~||~人际沟通能力
14.要做好接待工作心理准备,重要的是要学习礼仪常识,塑造自身良好形象。()
判断题15.分类汇总可以对多个字段进行汇总()
判断题16.会见与会谈人数较多时,一般选择()座位布局形式。
单选题A. T字形~||~马蹄形~||~空心式字形~||~半圆形
17.信息存储方式()。
多选题A. 简报存储~||~计算机存储~||~多媒体~||~信息资料
18.法律解释中的限制解释是指()。
单选题A. 严格依照法律条文含义进行解释~||~从法律条文文字语法来理解其含义~||~在法律条文的字面含义显然比立法原意广时,作出比字面含义窄的解释~||~强调法律条文字面上的含义,但其实质在于对整个法律的精神而不在于对个别文字和用语的理解
19.值班人员的精神状态、一言一行均关系到本机关的威信与形象,因此,值班人员在工作中必须遵循一系列制度规范,其中最根本的制度是()。
单选题A. 交接班制度~||~岗位责任制度~||~请示报告制度~||~安全防范制度
20.不属于报告的适用范围的是():
单选题A. 汇报工作~||~反映情况~||~传达重要精神~||~答复上级机关的询问
Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved
经营许可证编号: 冀B2-20210069号 备案号: 冀ICP备19021638号