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文秘资料员997道题

1.严禁在办公业务系统中存储、处理、流转“三密”件。

判断题

2.是指接收从外面寄来或送来给本单位的一切公私信件,包括文件、信函、报刊以及其他邮件。

单选题

A. 收文工作~||~签收工作~||~登记工作~||~分拣工作

3.运用典型调查的关键在于科学地选准典型。

判断题

4.文秘收发员可以通过内部自动化办公系统和网上公文交换平台进行所有公文收发。

判断题

5.行政行为以受法律规范拘束的程度为标准,可以分为两类,即()。

单选题

A. 要式行政行为与非要式行政行为~||~羁束行政行为与自由裁量行政行为~||~授权的行政行为与委托的行政行为~||~依职权的行政行为与依申请的行政行为

6.秘书在进行上下协调时,应注意捕捉有利时机、换位思考和()。

单选题

A. 抓住关键环节~||~服从大局~||~调动人的积极性~||~均衡各方利益

7.对文档操作之前要求用户先输入文字。()

判断题

8.印章和介绍信是各级各类党政机关、企事业单位、组织团体等对外联系的()的凭证。

多选题

A. 标志~||~行使职权~||~权威~||~尊严

9.发往外埠的信件,一般采用通过()等方式递送。

多选题

A. 邮电局~||~机要局~||~快递公司~||~物流公司

10.重要案件的调查、旁证,以及座谈记录等材料,必须将同文多页沿边取齐后平均错开,从首页到末页,骑各页边加盖一完整公章,可以证明文件各页确实是同时形成,这是()。

单选题

A. 骑缝章~||~骑边章~||~证见章~||~封存章

11.写请示时切忌用报告代请示行文或一文多事,使上级机关难于批复。

判断题

12.严格控制发文的数量,简化行文手续,有关措施不可采取的是()

单选题

A. 控制发文,发文越少越好~||~可发可不发的坚决不发~||~报刊上已全文发布的法规和规章可不再行文~||~避免重复行文

13.()是指秘书人员在心理过程和个性心理方面表现出来的稳定的心理特点的总和。

单选题

A. 心理健康~||~身心品质~||~心理品质~||~身心健康

14.下列选项属于秘书信息工作的特点的是()。

多选题

A. 普遍性~||~开拓性~||~紧迫性~||~有限性

15.水印是显示在文档后面的文字或图片,他们可以增加趣味或标识文档的状态。()

判断题

16.文秘为领导提供的信息,有很强的综合性,主要表现在()。

多选题

A. 涉及文化经济政治各方面的信息;~||~秘书部门加工信息的采用的方法与综合性~||~全面反映真实情况。

17.使用格式刷可以进行快速格式复制操作。

判断题

18.机要邮件和私人邮件秘书不应拆封,除非上司特别授权。

判断题

19.调查研究是辅佐领导科学决策的基础:

判断题

20.在WORD中, 可以显示出页眉和页脚的是页面视图。

判断题
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