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文秘资料员997道题

1.运用典型的调查的关键在于科学地选准典型。

判断题

2.知照类决定的特点是重在要求。

判断题

3.行政行为以受法律规范拘束的程度为标准,可以分为两类,即()。

单选题

A. 要式行政行为与非要式行政行为~||~羁束行政行为与自由裁量行政行为~||~授权的行政行为与委托的行政行为~||~依职权的行政行为与依申请的行政行为

4.信息资料的编码应选择最大值的代码。

判断题

5.如何处理经常性与突发性工作的关系

填空题

6.规模小、文件量少的单位宜采用的分类方法是()

单选题

A. 年度——机构——保管期限分类法~||~年度——问题——保管期限分类法~||~年度——保管期限分类法~||~保管期限——年度分类法。

7.公文必须标识签发人。

判断题

8.在会议文件上附有文件清退目录的多属()

单选题

A. 征求意见稿~||~领导讲话稿~||~典型发言稿~||~保密性文件

9.格式刷功能在菜单命令中没有列出。()

判断题

10.下列文种属于呈请性文件是()。

多选题

A. 函~||~报告~||~调查报告~||~议案

11.议案的标题可以省去发文机关。()

判断题

12.引导人员将客人引导至领导办公室或会客室后,根据商务礼仪,秘书应该先将自己的领导,介绍给客人。

判断题

13.在word里,用户自定义的项目符号既可以是图片,也可以是任意特殊符号。

判断题

14.开放参观也即企业主动地开放一些项目供外部人员参观,从而达到()等作用。

多选题

A. 为组织与公众直接沟通提供机会~||~提高组织的透明度~||~增加社会组织的美誉度~||~促进组织自身的不断完善

15.在Excel中“删除”和“删除工作表”是等价的()

判断题

16.在WORD中, 可以显示出页眉和页脚的是页面视图。

判断题

17.安排领导日程的注意事项有()。

多选题

A. 要充分尊重领导本人的意见~||~注意张弛有度,劳逸结合~||~要留有充分的机动时间~||~注重实效,注意保守机密

18.在签收和拆封来件时,收发员要做到()。

多选题

A. 对开口和邮票撕毁函件应查明原因~||~对开口和邮票撕毁函件一律退回~||~发现密件开口应当拒绝签收~||~国外信函邮票被撕应拒绝签收。

19.使用份号的公文有()。

多选题

A. 机密文件~||~绝密文件~||~秘密文件~||~所有文件

20.根据文件来源,在一个机关内部可将文件分为()

单选题

A. 收文发文~||~上行文平行文下行文~||~通用公文专用公文~||~本机关制发的和内部使用的公文

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