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文秘资料员997道题

1.在对开业典礼进行宣传时,应说明()。

多选题

A. 开业典礼的规模和规格~||~开业典礼举行的日期和地点~||~企业的人员组成状况~||~企业的经营范围及特色

2.在签收和拆封来件时,收发员要做到()。

多选题

A. 对开口和邮票撕毁函件应查明原因~||~对开口和邮票撕毁函件一律退回~||~发现密件开口应当拒绝签收~||~国外信函邮票被撕应拒绝签收。

3.如果要在界面中跳出“动作设置”对话框,只有一种方法,那就是点击“幻灯片放映”中的“动作设置”

判断题

4.公章的样式由质料、()等组成。

多选题

A. 形状~||~图案~||~尺寸~||~印文

5.确定会议的规模与规格应力求()。

多选题

A. 扩大规模~||~是高规格~||~提高效能~||~精简办会

6.同一条信息对于不同的使用者,使用价都一样。

判断题

7.删除当前工作表的某列只要选定该列,再按键盘中的Delete键。()

判断题

8.兼任领导秘书的收发员直接参与公文处理,这就是()。

单选题

A. 外收发~||~内收发~||~既不是外收发也不是内收发~||~脱离了文秘收发业务

9.引导人员用手示意方向,自己走在客人右方的前二三步并以侧转130度向着客人的角度走着,再配合客人走路的速度向前引导。

判断题

10.调查、研究是一种理性的认识。

判断题

11.形成档案全宗的机关称为立档单位。

判断题

12.采用证卡签到法,目的是避免临开会的因签到造成拥挤。

判断题

13.所有视图方式下,页码均为可见。

判断题

14.提供信息犹如雪中送炭,雨中送伞这是指信息提供的适时性

判断题

15.()是一种有目的、有计划、有步骤地把特定社会现象作为对象,通过实地调查、搜集及其相关的各种事实与资料,加以整理、分析、综合,以便科学地阐明社会现象的因果联系及其规律的过程和方法。

填空题

16.根据文件来源,在一个机关内部可将文件分为()

单选题

A. 收文发文~||~上行文平行文下行文~||~通用公文专用公文~||~本机关制发的和内部使用的公文

17.文秘的调查,有被动调查和主动调查两种,而主动调查更多一些。

判断题

18.几个机关联合行文时,只使用主办机关的发文号。

判断题

19.明传电报是()。

单选题

A. 发给某一特定收件人的~||~是发给众多单位或个人的~||~电报内容不需保密~||~使用大众码传递

20.收发员良好的作风素养包括()。

多选题

A. 实事求是,忠诚正直~||~埋头苦干,忠于职守~||~平等待人,态度和蔼~||~服从领导,顾全大局

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