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文秘资料员997道题

1.秘书要善于当好上级的参谋和助手,这意味着秘书对于上级的工作要()。

单选题

A. 广泛参与,直至做出最科决策~||~在服从上级的前提下,提出合理化建议~||~对上级施加影响,努力使上级的决策朝着自己设计的方向发展~||~不管上级意见如何,只管按照自己的意愿做事

2.文秘人员开出的介绍信的正本和存根必须一致,可以出具空白介绍信

判断题

3.对于不涉及多方,或者虽涉及多方但不宜或不必以会议方式协调的问题,可以用面商协调法。

判断题

4.通常用纵向将不同对象对比。

判断题

5.试述秘书调研工作的基本过程。

填空题

6.()是秘书工作的本质属性。

单选题

A. 综合辅助性~||~政治性~||~被动性~||~灵活性

7.我国《宪法》规定,中华人民共和国主席缺位时,由()继任主席职位。

单选题

A. 副主席~||~国防部长~||~委员长~||~国务院总理

8.间接调查就是用文献网络等方式进行调研,是主要的调研手段。

判断题

9.在WORD2003中如何建立一个新的表格,简述过程。新建表格有哪几种方法?

填空题

10.在word里,在一个段落中,任何一行都可以加上一个项目符号。

判断题

11.复制文本就是将选定的文本复制到剪贴板上,然后将其粘贴到文档的其他位置上,原选定的文本就没有了。 ()

判断题

12.秘书部门和社会科研部门调查研究的时限要求是一样的。

判断题

13.对一般来访者要求见上司,只要上司在办公室,秘书就应该()。

单选题

A. 及时通报引见~||~婉言拒绝~||~视情况而定~||~先请示后再决定

14.信息首要对象是为上级领导机关提供信息

判断题

15.带有密级的文件应由()拆阅。

多选题

A. 经办人~||~收件人~||~收件人授权的人~||~送件人

16.公文根据处理时限的要求,可分为()、()和()三类。

填空题

17.维护公文的稳定性易出的问题是()。

多选题

A. 仓促制定文件,不合实际~||~规定的表述过于绝对化~||~内容不全面~||~层次混合,割裂事项联系

18.凡属来访者提出退还商品等合理要求时,秘书应当按照“分级负责,()”的原则处理。

单选题

A. 责任到人~||~认真解决~||~调查处理~||~归口办理

19.聘任制作为我国行政领导者的一种产生方式,其优点是()。

多选题

A. 有利于人才流动,双向选择~||~充分反映民意,体现民主~||~可以开阔视野,广纳人才~||~充分体现公开原则

20.反映情况的报告多带有汇报性质,一般不要求上级机关审查批复。

判断题
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