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文秘资料员997道题

1.秘密总是相对一定时间、一定范围而言的。

判断题

2.文秘部门注意抓几个不管的重要问题体现了文秘的()。

单选题

A. 非常规性~||~奉命性~||~补缺性~||~理性

3.按行文方向分,公告和通告都是____________,函则多作___________。

填空题

4.秘书在进行上下协调时,应注意捕捉有利时机、换位思考和()。

单选题

A. 抓住关键环节~||~服从大局~||~调动人的积极性~||~均衡各方利益

5.非独立行使职权的单位也可以是一个立档单位。

判断题

6.在PowerPoint需要用文本框工具在幻灯片中添加文本()

判断题

7.加强保密教育主要是指要对要害单位和部门狠抓思想教育。

判断题

8.在日常收件程序中,平信只计数即可,没必要逐件登记。

判断题

9.办公自动化系统的简称OA 。

判断题

10.WORD中,默认的视图是页面视图()

判断题

11.办公自动化的简称为AO()

判断题

12.信息是主观事件的特征和变化的最新反映。

判断题

13.送领导审阅的公文返回以后,应根据公文的不同种类进行()。

多选题

A. 清退~||~销毁~||~归档~||~立卷

14.列入保密范围的公文,应在产生的同时,由制文机关确定密级和保密范围,密级和保密期限的变更和解密

判断题

15.不属于经济合同特点的是():

单选题

A. 合法性~||~实践性~||~互利性~||~协商性

16.小轿车上的座位,如果是司机开车,则最受尊敬的位子在()。

单选题

A. 前排的右面~||~前排的左面~||~后排的左面~||~后排的右面

17.某单位举行一中型会议,指定秘书小李负责会前准备工作,请问小李要做好哪几方面的工作?

填空题

18.所有记账凭证必须以原始凭证为依据体现了会计核算的()原则。

单选题

A. 相关性~||~可比性~||~客观性~||~一贯性

19.简述公告和通告的区别。

填空题

20.分析法可以从()方面来分析。

多选题

A. 定性分析~||~定量分析~||~矛盾分析~||~系统分析

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