1.下列放电释放能量较小的是（）。

2.《安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。

3.使用危险化学品从事生产并且使用量达到规定数量的化工企业，应当依照规定取得危险化学品安全使用许可证。（）

4.危险货物包装物的最高标准是（）类包装。

5.《非药品类易制毒化学品生产、经营许可办法》规定,国家对第二类、第三类易制毒化学品的生产、经营实行备案证明管理。

6.火灾的烟气中危害最大的气体是（）。

7.对存在吸入性有毒、有害气体的重大危险源，危险化学品单位应当配备便携式浓度检测设备、空气呼吸器、化学防护服、堵漏器材等应急器材和设备。（）

8.根据国家标准《危险货物运输包装通用技术条件》规定了危险品包装的跌落、液压试验等（）种试验方法。

9.2018年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案;无工作场所职业病危害因素监测及评价资料;未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案;职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品;未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实,请判断,订立劳动合同时,企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者。

10.应急预案编制所需的各种，应当包括（）。

11.《交通运输突发事件应急管理规定》自2012年1月1日起实施。

12.用人单位未建立或者落实职业健康监护制度,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

13.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计未按照国家有关规定报经有关部门审查,可以先投入施工建设。（）

14.周围环境发生变化,形成新的重大危险源的应当及时修订应急预案。

15.安全技术说明书采用“一个品种一卡”的方式编写，同类物的技术说明书可替代使用。（）

16.未经许可，擅自从事压力容器设计活动的，由特种设备安全监督管理部门予以取缔,处5万元以上20万元以下罚款。

17.按照《安全生产法》规定,危险化学品生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由（）给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

18.关于毒物源的控制,下列设计错误的是（）。

19.介质为非易燃或有毒的低压容器属于一类容器。（）

20.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。