首页>题库>助听器验配师

助听器验配师518道题

1.鼓膜内陷的表现有()。

多选题

A. 光锥变形;~||~锤骨短突突出;~||~光锥缩短;~||~光锥移位;~||~光锥消失。

2.频率范围为250~500Hz的声音的言语能量为42%,那么其所占的可懂度为:

单选题

A. 1%;~||~3%;~||~35%;~||~13%。

3.音调的单位是()。

单选题

A. 宋;~||~美;~||~分贝;~||~方;~||~赫兹。

4.关于保养耳模的说法错误的是:

单选题

A. 每天用干燥柔软的布料把耳模擦净,并除去声孔内的污物;~||~每天用酒精擦洗耳模,尤其注意擦干声孔内的耵聍;~||~每周用肥皂水洗涤一次,去掉A油垢;~||~每天晚上将耳模声孔内的水汽水珠甩掉,最好存放在有干燥剂的密封小盒内。

5.关于NAL-NL1与DSL[i/o]公式的说法有误的是:

单选题

A. 两个公式都是非线性公式;~||~NAL-NL1重视言语频率范围信息的提取,并对1000Hz以下的低频削减较多;~||~DSL[i/o]公式采用典型的响度正常化策略;~||~NAL-NL1公式对损失最重的频率的补偿比DSL[i/o]公式一样。

6.幼儿掌握语法,理解抽象词汇及综合语言能力开始形成的关键期是()。

单选题

A. 3岁半左右;~||~4岁左右;~||~5岁半左右;~||~6岁左右;~||~7岁左右。

7.违背了职业道德对劳动者的要求的是()。

单选题

A. 工人小张在业余时间刻苦学习科学文化知识,努力钻研业务熟练职业技能;~||~经理李某常为员工提供和创造受教育培训以及晋升的机会;~||~某公司研发人员小吴在物质诱惑下,携带公司核心技术资料跳槽至另一公司;~||~员工王某对领导分配的各项任务,总是按时保质保量完成;~||~企业注重改善员工工作环境,提供安全方便舒适的工作条件。

8.不属于急性化脓性中耳炎的局部表现的是:

单选题

A. 耳痛;~||~听力减退及耳鸣;~||~耳漏;~||~眩晕。

9.250~500Hz频率段清晰度指数合计为()。

单选题

A. 14%;~||~22%;~||~23%;~||~33%;~||~55%。

10.双耳选配的禁忌症有()。

多选题

A. 双耳言语辨别得分差别巨大;~||~双耳交替听取同一纯音时感觉为不同的音高;~||~心理上拒绝接受两耳均塞有耳模;~||~中枢听觉功能减退的患者双耳听觉可能不如使用一侧单独听声;~||~年老或疾病操作不灵活。

11.属于耳道闭锁Ⅲ型的特点()。

单选题

A. 外耳道呈弓形;~||~外耳道全如;~||~畸形明显合并下颌骨发育不全;~||~外耳道弧度过大,锤骨头畸形等;~||~耳屏缺如。

12.耳印模材料中硅胶材料的基质与凝固剂的比例为()。

单选题

A. 11;~||~12;~||~21;~||~115;~||~151。

13.检查成人鼓膜时,应将耳廓向()提起。

单选题

A. 前;~||~后;~||~后上;~||~后下;~||~上。

14.耳轮的前方有一与其约相平行的弧形隆起叫()。

单选题

A. 耳轮;~||~对耳轮;~||~耳轮脚;~||~对耳屏;~||~对耳轮脚。

15.林氏六音从低频到高频依次是:

单选题

A. aoiuüs;~||~uaoiüs;~||~umaishs;~||~muaishs。

16.如果助听器佩戴者既想听到电话又想接收外界声音,助听器应该置于:

单选题

A. M挡;~||~T挡;~||~MT挡;~||~O挡。

17.非标准化的自我评估方法是采用()问题进行的。

单选题

A. 封闭式;~||~开放式;~||~混合式;~||~问卷式;~||~答辩式。

18.高级层次职业理想是()。

单选题

A. 劳动只是谋生的手段;~||~维持自己和家庭的生存,过安定生活;~||~希望从事适合个人能力和爱好的工作;~||~通过特定职业,施展个人才智;~||~把职业同为社会为他人服务联系起来。

19.语音学的三个分支是()。

多选题

A. 生理语音学;~||~声学语音学;~||~感知语音学;~||~环境语音学;~||~心理语音学。

20.耳印模材料的凝固时间由与()等有关。

单选题

A. 湿度与温度;~||~温度与材料搭配比例;~||~湿度与材料搭配比例;~||~耳道大小与材料搭配比例;~||~湿度与耳道大小。

注册后查看全部试题

保定市乐凯大街305号

电话: 400-608-5357

邮编: 100043


Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved

经营许可证编号:  冀B2-20210069号       备案号:    冀ICP备19021638号