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施工企业主要995道题

1.国家对从事放射、高毒等作业实行()

单选题

A. 专项管理~||~计划管理~||~特殊管理~||~分类管理

2.下列关于《生产安全事故报告和调查处理条例》的说法,正确的是()。

多选题

A. 事故发生之日起60日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报~||~对于一般事故,负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起15日内做出批复~||~事故单位瞒报事故的,对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款~||~事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致发生一般事故的,处上一年收入30%的罚款~||~《企业职工伤亡事故报告和处理规定》随着《生产安全事故报告和调查处理条例》的实施而废止

3.某省对本省建筑市场进行整顿,发现正平监理公司未对平原三建公司承建的宏福大厦项目施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查,但情节轻微,未造成重大安全事故,对此应()

单选题

A. 责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处10万元以上30万元以下的罚款~||~责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款~||~责令限期改正,处1万元以上5万元以下的罚款~||~责令跟期改正,处1万元以下的罚款

4.原则认为管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。

单选题

A. 动力~||~能级~||~激励~||~封闭

5.钢支撑体系施工时,钢支撑节点应具有()试验报告

单选题

A. 安全性能~||~稳定性能~||~破坏性能~||~承载力

6.劳动防护用品主要是指劳动者在生产过程中为免遭或者减轻()和职业危害所配备的个人防护装备。

单选题

A. 物体打击~||~高处坠落~||~触电事故~||~事故伤害

7.配电箱内的刀型开关,在正常情况下可用于()。

多选题

A. 接通空载电路~||~分断空载电路~||~电源隔离~||~接通负载电路~||~分断分载电路

8.根据省建设厅《关于切实加强建设工程领域安全生产工作的意见》,要按照公开、公平、公正、()的原则,积极创新招投标方式,实行综合最优价中标

单选题

A. 合法~||~合理~||~诚信~||~择优

9.167号公约在实施的过程中,强调了()三结合的原则。对于任何一项标准、措施在制定、实施和奖罚时都要由三方共同商议,以三方都能接受的原则而确定三方共同执行。

多选题

A. 政府~||~中介机构~||~社会团体~||~雇主~||~工人

10.根据《浙江省建筑施工企业安全生产许可证管理实施细则》,安全生产许可证暂扣期间,拒不整改或整改期满后经复查仍未达到规定的安全生产条件的,处以延长暂扣期(),直至吊销安全生产许可证的处罚

单选题

A. 30日~||~60日~||~90日~||~15日

11.办公、生活临时设施禁止使用国家淘汰产品,应优先选用节能产品

判断题

12.东平建筑公司承建原北市市政府办公楼项目,部分工程分包给原北二建、原北三建,整个工程由原北市建筑设计院设计,大政监理公司监理。由()对该施工项目施工现场的安全生产负总责。

单选题

A. 东平建筑公司~||~原北二建~||~大政监理公司~||~原北市市政府

13.压力容器一般只要发生事故,大部分都是()事故

单选题

A. 无人员伤亡~||~爆炸~||~一般性~||~破坏性

14.混凝土搅拌机作业中,当料斗提升时,严禁任何人在斗下停留或通过。判断对错

判断题

15.施工现场食堂制作间的炊具宜存放在封闭的橱柜内,刀、盆、案板等炊具必须生熟分开。

判断题

16.根据《企业职工伤亡事故分类标准》,死亡事故是指事故发生后当即死亡(含急性中毒死亡)或负伤后在()天内死亡的事故。

单选题

A. 100~||~60~||~30~||~40

17.现场施工人员患有法定传染病时,应及时进行隔离,并由()进行处置

单选题

A. 建设主管部门~||~劳动监察部门~||~食品监督部门~||~卫生防疫部门

18.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合地方标准。

判断题

19.根据《浙江省建筑施工企业安全生产许可证管理实施细则》,下列说法正确的有()

多选题

A. 企业在申请安全生产许可证时,需要交验所有证件凭证原件~||~省建设行政主管部门每季度最后一周受理建筑施工企业安全生产许可证申请~||~省建设行政主管部门应当自受理之日起20个工作日内作出颁发或不予颁发安全生产许可证的决定~||~安全生产许可证申请表采用建设部规定的统一式样~||~安全生产许可证的正副本具有同等法律效力

20.《特种设备安全监察条例》规定,房屋建筑和市政工程工地用起重机械的安装、使用的监督管理,由()负责。

单选题

A. 建设行政主管部门~||~安全生产综合管理部门~||~质量技术监督部门~||~劳动与社会保障部门

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