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劳动保障协管1545道题

1.黄某大学毕业后到一家台资企业工作,公司与她签订的劳动合同约定,每月工资2000元,视工作成效另发奖金。公司实行的是结构工资制度,黄某的2000元工资中,包括基础工资800元、岗位工资800元、等级工资400元。但公司在发放加班加点工资时,是按照月基础工资800元折算每小时的工资,对此,黄某表示不能接受。那么企业应按多少工资标准为黄某计发加班加点工资?为什么?

填空题

2.有一个功能增强型的项目,其以前的产品已经很稳定,并且新增的项目只有少数几个构件被增加或修改,那么对该项目进行集成测试最适合采用的策略是______。

单选题

A. 自顶向下集成策略~||~自底向上集成策略~||~非增量集成策略~||~基于功能的集成策略

3.功能分析法是一种黑盒测试方法,其思想是:首先,分析系统的行为或具有的功能,将系统功能分解为一组功能点的集合。然后,针对每一个功能点,考察这个功能点的输入和输出,设计一个或一组测试用例,这些测试用例足以确认系统实现了这项功能;并针对受这项功能影响的系统的其他部分,补充进行一些测试。由此,功能分析法的主要局限性是______。

单选题

A. 不能保证覆盖系统的各项功能~||~不使用要测试的功能的不同输入值~||~在需求规格说明中书不清楚或不完整时不能采用它~||~不一定保证语句覆盖,即可能有未测试的代码

4.在黑盒测试中,着重检查输入条件的组合是______。

单选题

A. )等价类划分法~||~)边界值分析法~||~)错误推测法~||~)因果图法

5.下列有关测试项目结束与定稿测试报告的说法中,正确的是______。

单选题

A. 测试执行完成,测试人员向测试负责人提交测试报告后,测试项目就可以结束了~||~对当前软件产品存在的缺陷进行逐个分析,认定剩余缺陷对产品质量无重大影响后,即可定稿测试报告~||~审查测试全过程,检查测试计划和内容无遗漏后,即可定稿测试报告~||~当所有测试计划内容完成,测试覆盖率达到要求以及产品质量达到定义的标准,即可定稿测试报告

6.不属于软件测试设计要点的是______。

单选题

A. 测试软件需求是否符合~||~测试技术方案是否可行~||~测试用例是否完整~||~测试环境是否和用户实际使用环境比较接近

7.测试用例(名词解释)

填空题

8.软件测试是软件开发过程中重要和不可缺少的阶段,其包含的内容和步骤甚多,而测试过程的多种环节中最基础的是______。

单选题

A. )集成测试~||~)单元测试~||~)系统测试~||~)验收测试

9.劳动保障协理员为下岗失业人员提供政策咨询服务工作的程序是()接待登记和整理反馈。

单选题

A. 回答咨询问题~||~记录咨询问题~||~做好准备工作~||~相关信息录入计算机

10.极限编程中的单元测试是由______来完成的测试。

单选题

A. 设计人员~||~开发人员和测试人员之外的第三方测试机构~||~专门的测试人员~||~编码人员

11.在极限编程中最重要的发现缺陷的手段是______。

单选题

A. 单元测试~||~集成测试~||~系统测试~||~验收测试

12.给出该查询程序的查询条件表达式。

填空题

13.就业困难对象的再就业援助主要方式和内容有哪些?

填空题

14.在WINRUNNER回放过程中,能够强行终止播放的快捷键为?()

单选题

A. CTRLF9~||~CTRLF3~||~F11~||~F10

15.为了公正及时解决劳动争议,保护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,特制定劳动争议调解仲裁法。判断对错

判断题

16.下面有关软件测试的叙述中,不属于H模型核心思想的是

单选题

A. )软件测试不仅仅指测试的执行,还包括很多其他的活动~||~)软件测试是一个独立的流程,贯穿产品整个开发周期,与其他流程并发地进行~||~)软件测试要尽早准备,尽早执行~||~)软件测试不同层次的测试活动严格按照某种线性次序执行

17.在非对称加密算法中,涉及到的密钥个数是______。

单选题

A. 一个~||~两个~||~三个~||~三个以上

18.软件缺陷打开/关闭图表、()、软件缺陷关闭周期表是常用的软件缺陷跟踪图表。

填空题

19.TCP和UDP有什么区别?

填空题

20.什么是自动化测试?

填空题
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