首页>题库>劳动保障协管员
1.下列工作内容，（）不属于劳动保障协理员为就业困难人员提供职业指导服务。
单选题A. 技巧性指导~||~政策性指导~||~个性化指导~||~提高职业技能指导
2.设有一段程序如下： if((a==b)and((c==d)or(e==f)))do S1 else if((p==q)or(s==t))do S2 else do S3 满足判定/条件覆盖的要求下，最少的测试用例数目是______。
单选题A. 6~||~8~||~3~||~4
3.规划阶段实际上指的是______。
单选题A. )需求获取和定义阶段~||~)数据获取和定义阶段~||~)测试用例设计规划阶段~||~)产品实施规划
4.单元接口测试是单元测试的一种，以下不属于单元接口的是
单选题A. 参数表~||~输入／输出文件~||~出错信息处理~||~全局量
5.下列属于白盒测试工具的是______。
单选题A. Microsoft公司的WebStress~||~Rational公司的TeamTest~||~北京航空航天大学软件工程研究所的QESAT~||~北京航空航天大学软件工程研究所的QESuite
6.集成测试计划在需求（）提交。
填空题7.系统测试的策略有：功能测试，性能测试，可靠性测试，负载测试，易用性测试，强度测试，安全测试，配置测试，安装测试，卸载测试，文挡测试，故障恢复测试，界面测试，容量测试，兼容性测试，分布测试，（）
填空题8.下列不属于方法层的测试是______。
单选题A. 模态类测试~||~递归函数测试~||~基于判定表的测试~||~多态消息测试
9.测试用例是为了测试而设计的一组数据，在测试之前应精心选择。测试用例主要用来检验程序，因此测试用例应包括______。
单选题A. )测试输入数据和与之对应的输出结果~||~)测试输入数据和软件产生的效果~||~)软件的执行流程和执行结果~||~)软件的执行结果和结果分析
10.青年职业见习的期限？
填空题11.下列测试策略中，属于类树层次的测试是______。
单选题A. 等价类划分测试~||~组合功能测试~||~多态服务测试~||~多态消息测试
12.单元测试时，调用被测模块的是______。
单选题A. )桩模块~||~)通信模块~||~)驱动模块~||~)代理模块
13.劳动保障行政部门实施劳动保障监察过程中，采取（）措施不当。
单选题A. 要求用人单位提供与调查检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书~||~记录录音录像照相或者复制等方式收集有关情况和资料~||~委托会计师事务所对用人单位工资支付缴纳社会保险费的情况进行审计~||~暂时封存用人单位银行资金帐户，解决清欠农民工工资托欠问题
14.下列关于逻辑覆盖，说法错误的是______。
单选题A. )满足条件覆盖并不一定满足判定覆盖~||~)满足条件组合覆盖的测试一定满足判定覆盖条件覆盖和判定/条件覆盖~||~)满足路径覆盖也一定满足条件组合覆盖~||~)判定/条件覆盖同时满足判定覆盖和条件覆盖
15.协助申领遗属津贴，劳动保障协理员应持退休人员家属提供的相关材料，到（）办理申领手续。
单选题A. 原企业劳资部门~||~社区劳动保障工作站~||~街道劳动保障事务所~||~社会保险经办机构
16.软件缺陷报告最重要的原则是______。
单选题A. 将问题说明白~||~记录好每一个缺陷~||~严格按执行步骤进行~||~提供全面信息
17.在决策表中，列出各种可能的单个条件的部分是______。
单选题A. 动作茬~||~条件茬~||~条件项~||~动作项
18.性能测试主要用于实时系统和嵌入式系统，其目标是______。
单选题A. )测试各种资源在超负荷的情况下的运行情况~||~)检测系统可以处理目标内确定的数据容量~||~)度量系统的性能和预先定义的目标有多大差距~||~)验证系统从软件或者硬件失效中恢复的能力
19.软件测试过程可持续改进的根本是______。
单选题A. )度量与分析~||~)变更控制~||~)把握需求~||~)度量
20.未参保的退休人员，（）丧葬补助金和遗属津贴。
单选题A. 没有~||~由生前所在单位支付~||~由退休人员服务机构支付~||~由生前所在单位主管部门支付
Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved
经营许可证编号： 冀B2-20210069号 备案号： 冀ICP备19021638号
产品
