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劳动保障协管1545道题

1.没有正确修复的缺陷,需要进一步修复的缺陷是______。

单选题

A. )NewMoreInfo~||~)Diferred—NextBu-1d~||~)Diferred—NextMainRelease~||~)Reopen

2.河南省新乡市家具厂(国有企业,已参加养老保险社会统筹)副厂长李女士,1948年7月1日出生,1966年3月被某国有企业招用为临时工,1969年4月被辞退。1970年3月重新被该企业招用为临时工,1974年3月转为正式职工。1999年3月,因该厂连年亏损,李某以其连续工龄已满30年为由,提出退休申请。请问李女士能否办理退休手续?她的工龄应如何计算?

填空题

3.(简答题)在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?

填空题

4.积极劳动力市场政策和消极劳动力市场政策的主要区别在于,后者主要是对失业者进行生活救助而不会增加就业岗位,这种政策需要以强大的经济实力做后盾,而且会对失业者重新就业产生一些消极影响。判断对错

判断题

5.RMA可以划分成三组类别内部风险管理措施、分包风险管理措施和()。

填空题

6.在软件开发的过程中,参与各个活动的评审和阶段的正式技术评审是软件质量保证实施活动步骤的______。

单选题

A. )计划~||~)实施~||~)检查~||~)行动

7.下列关于软件质量模型的说法中正确的是______。

单选题

A. )外部质量是表征软件产品在规定条件下使用时,决定其满足规定的和隐含的要求的能力~||~)容错性通用性结构性和通信性不全属于软件的质量特性~||~)内部质量是表征软件产品在规定条件下使用时,满足规定的和隐含的要求的程度~||~)使用质量是软件产品在规定的使用环境中规定的用户能实现规定目标的要求

8.某市劳动保障监察大队在常规巡视检查中发现某饭店存在擅自招用外来劳动力、不签订劳动合同等劳动违法行为,并向其下达了限期改正指令书。但该店以业务太忙为由推托搪塞,在限期内没有采取任何整改措施。为维护法律的严肃性,该市劳动保障局对该店行为作出罚款决定。该饭店收到处罚决定书后在规定的期限内既不缴纳罚款,也不申请行政复议或提起行政诉讼。该市劳动局应采取什么方式落实处罚决定?

填空题

9.在黑盒测试中,着重检查输入条件的组合是______。

单选题

A. )等价类划分法~||~)边界值分析法~||~)错误推测法~||~)因果图法

10.软件验证和确认理论是测试过程的理论依据,其中确认是检查我们是否在建成一个正确的产品,它强调的是______。

单选题

A. )过程的正确性~||~)产品的正确性~||~)测试的正确性~||~)规格说明的正确性

11.劳动力供给的替代效应是指,随着工资率的提高,劳动者因收入增加,而更多地选择闲暇,用闲暇替代劳动,而减少劳动力的供给。判断对错

判断题

12.面向对象分析的测试和面向对象设计的测试是对分析结果的测试,这两种测试主要是以下面哪种方式进行______。

单选题

A. 技术评审~||~文档审查~||~代码检查~||~走查

13.内部质量需求包括______。

单选题

A. )静态模型~||~)动态模型~||~)文档和源代码~||~)以上全部

14.按照服务内容的区别,礼仪可分为()。

单选题

A. 个人交际礼仪公共礼仪商务礼仪和酒宴礼仪~||~语言礼仪个人社交礼仪内务礼仪和公务礼仪~||~个人社交礼仪共同礼仪商务礼仪和内务礼仪~||~内务礼仪公务礼仪商务礼仪和个人社交礼仪

15.我国法律规定,从业人员是指在法定劳动年龄内,从事一定的经济活动并取得合法劳动报酬或经营收入的人员,法定劳动年龄是指()。

单选题

A. 男16-60岁,女16-55岁~||~男16-60岁,女16-50岁~||~男:16-55岁,女16-50岁~||~男:16-60岁,女16-60岁

16.不属于软件测试设计要点的是______。

单选题

A. 测试软件需求是否符合~||~测试技术方案是否可行~||~测试用例是否完整~||~测试环境是否和用户实际使用环境比较接近

17.在Web应用软件的安全策略中,下面不属于访问安全策略的是______。

单选题

A. 入网访问控制~||~服务器安全控制和节点安全控制~||~客户端安全控制和权限控制~||~防火墙控制

18.什么是健壮等价类测试?

填空题

19.下列不是在软件故障插入测试技术中关注的方面是______。

单选题

A. 故障类型~||~故障对系统的破坏程度~||~插入故障的方法~||~目标系统

20.按企业退休人员社会化管理服务工作的要求,街道要建立退休人员基本信息库,并实现微机管理;社区要建立退休人员档案库。判断对错

判断题
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