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1.(简答题)劳动合同是否有试用期?
填空题2.失业的概念?
填空题3.劳动合同必须经双方当事人协商一直后才能签订,()的劳动合同或未经协商一直签订的劳动和同为无效合同。
单选题A. 用人单位起草~||~职工个人起草~||~双方均同意~||~职工被迫签订
4.依据合同评审的目标对合同评审主题进行分类为建议草案评审主题和()两种类型。
填空题5.下列应用服务器中,不遵循J2EE规范的是______。
单选题A. MTS~||~Weblogic~||~Oracal9iApplicationServer~||~WebSpere
6.关于劳动法地位认识,正确的为()
单选题A. 劳动法属于经济法~||~劳动法属于民法~||~劳动法属于行政法~||~劳动法为独立的法律部门
7.为做好社区就业岗位需求信息的收集,在社区劳动保障服务场所所设立专门的用工登记、求职登记窗口,对用人单位进市场招工、求职者进市场求职逐一进行登记,并分类纳入劳动力资源信息库和()。
单选题A. 求职信息库~||~政策信息库~||~岗位信息库~||~参保信息库
8.下列说法错误的是______。
单选题A. 进入集成测试要求待集成的软件单元均已通过单元测试~||~软件集成测试应测试软件单元之间的所有调用~||~软件集成测试应已集成软件进行必要的静态测试,并先于动态测试~||~软件集成测试应由软件供方组织并实施,不得委托第三方进行
9.职业培训的层次分为:初级、中级、高级职业培训和()。
单选题A. 其他等级培训~||~其他适应性培训~||~一般性培训~||~提高性培训
10.错误推测法的基本想法是()
单选题A. 划分有效等价类和无效等价类~||~划分原因和结果~||~列出所有的可能情况~||~列举出程序中所有可能有的错误和容易发生错误的特殊情况,根据它们选择测试用例
11.Web测试的一个重要特征是()
单选题A. 图片~||~文字~||~链接~||~视频
12.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。
单选题A. 半个月~||~一个月~||~一个半月~||~二个月
13.下列测试用例设计方法中,不会在协议一致性测试中使用的是______。
单选题A. 等价类测试~||~基于风险的测试~||~规范导出法~||~边界值测试
14.街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六个到位”:机构到位、人员到位、经费到位、场地到位、制度到位和服务设施到位。判断对错
判断题15.以下选项中,不属于职工工资总额统计范围的是()。
单选题A. 计时工资~||~计件工资~||~离退休费~||~奖金
16.Web应用软件的程序都是部署在______。
单选题A. 客户端~||~服务器端~||~数据库~||~浏览器
17.依据《GB/T 15532—2008计算机软件测试规范》软件测试应由相对独立的人员进行。以下选项中不属于测试负责人职责的是______。
单选题A. )管理监督测试项目或测试组~||~)提供技术指导,负责项目的安全保密和质量管理~||~)获取适当资源,技术协调~||~)确定测试计划测试内容
18.实行低收入政策实现更多就业、建立社会治安联动机制是我国积极就业政策体系的主要内容。判断对错
判断题19.软件测试过程包含的测试活动有测试计划,(),测试实施,测试执行,缺陷跟踪和测试评估
填空题20.以下的叙述中不是单元测试目的的是
单选题A. )验证代码是否与设计相符合~||~)发现设计和需求中存在的缺陷~||~)发现在编码过程中引入的错误~||~)检查用户接口是否满足客户的需求
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