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劳动保障协管1545道题

1.用户测试(名词解释)

填空题

2.第三方测试的目的是______。

单选题

A. 对软件进行验收测试~||~提高软件产品的稳定性和可靠性~||~减少提交软件系统中的缺陷~||~以上全部

3.就业人员()或个人经营、服务收入达到或超过当地最低工资标准的为充分就业。

单选题

A. 基本工资~||~劳动报酬~||~加班收入~||~奖金

4.在实际测试中,软件性能的高低往往直接取决于______。

单选题

A. )用户对响应时间的接受程度~||~)响应时间的绝对值~||~)系统响应时间~||~)所有功能的最大响应时间

5.《劳动合同法》规定劳动合同应当具备的条款有那些?

填空题

6.(简答题)社会保险有哪几种?缴费比例各是多少?

填空题

7.作为软件性能测试的指标之一______吞吐量不能无限增大的关键原因是______。

单选题

A. 系统响应时间~||~并发用户数~||~资源利用率~||~应用延迟时间

8.劳动合同是劳动者用人单位确定劳动关系、明确()权利和义务的协议。

单选题

A. 集体~||~用人单位~||~劳动者~||~双方

9.重大劳动保障行政处罚决定,应由()决定。

单选题

A. 劳动保障行政监察机构负责人~||~劳动保障行政监察机构负责人集体讨论~||~劳动保障行政部门负责人~||~劳动保障行政部门负责人集体讨论

10.社区卫生服务机构需经区(市、县)政府劳动保障行政部门登记注册并取得医疗机构执业许可证。判断对错

判断题

11.在QESuite Web Version 1.0中,测试管理人员可以使用______视图,了解哪些模块存在严重的软件问题。

单选题

A. )“按功能分类”~||~)“按状态/子状态”~||~)“按子系统/状态”~||~)“严重性”

12.关于人工测试方法,说法正确的是______。

单选题

A. )走查以小组为单位进行,是一系列规程和错误检查技术的集合~||~)同行评审的文档是一种过渡性的文档,不是公开的正式文档~||~)桌上检查的文档是一个最终可交付的文档~||~)评审是一项很浪费时间的活动,会减缓项目的进度

13.公益性岗位开发计划的主要内容包括:申报事由、岗位名称、()上岗条件、工资待遇等。

单选题

A. 岗位质量工作内容~||~岗位数量工作内容~||~岗位数量工作纪律~||~岗位职责工作内容

14.评审的具体内容和要求包括______。

单选题

A. 评审测试文档内容完整性正确性和规范性~||~评审测试环境是否正确合理~||~评审测试活动的独立性~||~以上全部

15.(简答题)标准工作时间是怎样规定的?

填空题

16.集成测试时,能够较早发现高层模块接口错误的测试方法是______。

单选题

A. )自底向上渐增式测试方法~||~)自顶向下渐增式测试方法~||~)非渐增式测试方法~||~)系统测试方法

17.已纳入社区管理的退休人员死亡后,其亲属和()要在7日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。

单选题

A. 退休人员原所在单位~||~劳动保障行政部门~||~所在地街道社区~||~支付其基本养老金的银行

18.实行低收入政策实现更多就业、建立社会治安联动机制是我国积极就业政策体系的主要内容。判断对错

判断题

19.设计系统测试计划需要参考的项目文挡有(),软件需求工件和迭代计划

填空题

20.以下关于软件测试原则的说法中,错误的是

单选题

A. )在设计测试用例时,不但要包括合理的输入条件,还要包括不合理的输入条件~||~)测试过程中某模块中查出的错误越多,该模块残留的错误就越少~||~)坚持在软件开发各个阶段进行技术评审,才能在开发过程中尽早发现和预防错误~||~)在测试过程中要严格按照测试计划执行,以避免发生疏漏或重复无效的工作

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