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劳动保障协管1545道题

1.信息分类的程序主要是确定分组类型和选择分组()。

单选题

A. 数量~||~范围~||~标志~||~概念

2.针对下面的程序段,对于(MaxNum,Type)的取值,至少需要______个测试用例才能够满足判定覆盖的要求。

单选题

A. f(10==Type)x=y*2~||~lseif(100==Type)x=y+20~||~)5~||~)4~||~)3~||~)2

3.下列关于Web应用软件的系统安全检测与防护说法不正确的是______。

单选题

A. )对系统安全漏洞的检测同样也属于测试的范畴~||~)Web应用软件的安全性仅与Web应用软件本身的开发相关~||~)系统安全检测与防护应当作一个系统工程来完成,仅仅经过入侵检测和漏洞扫描是不够的,在这其中最重要的应该是建立完善的安全策略~||~)访问安全是指控制外界对主机的访问,从而减少甚至避免非法的访问和使用

4.在一件目中个软项,人主要承担工作?开发员哪项()

单选题

A. 恢复测试~||~系统测试~||~本地化测试~||~配置/兼容性测试~||~元单测试

5.整体的项目计划框架,需求规格说明,技术知识和业务知识,标准环境,设计文档,足够的资源,人员的组织结构应当是______所包含的内容。

单选题

A. )测试计划的整体目标~||~)测试项目输入标准~||~)测试项目输出标准~||~)测试实施策略

6.基于各种方式获取的需求和建立的业务对象模型和分析模型,编写系统和软件需求规格说明,提交管理机构进行需求评审,这是软件生存周期中______阶段的主要任务。

单选题

A. )软件设计~||~)制订计划~||~)系统与软件需求定义~||~)集成和系统测试

7.一般测试过程是按照______顺序开展的。

单选题

A. 测试策划测试设计测试执行测试总结~||~测试设计测试策划测试执行测试总结~||~测试设计测试执行测试总结测试记录~||~测试策划测试设计测试总结测试记录

8.基本养老保险统筹层次的定位主要源于以下因素()

多选题

A. 增强互济功能~||~便于人员流动~||~有利于提高管理水平~||~有利于统一调度资金

9.职工代表大会的多维关系体现在()

多选题

A. 与股东大会或股东会的关系~||~与董事会的关系~||~与总经理的关系~||~与监事会的关系~||~与企业党组和工会的关系

10.测试管理人员使用______视图可以了解当前所有软件问题的处理状态。

单选题

A. “按功能分类”视图~||~“按状态/子状态”视图~||~“按子系统/状态”视图~||~“严重性”视图

11.静态分析中,提供整个项目中的所有函数之间的调用关系图属于______。

单选题

A. )程序结构分析~||~)程序数据流分析~||~)可视化分析~||~)程序执行频度分析

12.下列不属于回归测试的目的是______。

单选题

A. 检验软件的修改达到了预定的目的~||~检验软件的修改不会影响软件的其他功能的正确性~||~检验改动不会带来不可预料的行为或者另外的错误~||~检验修改的测试用例是否完整

13.一般事物性信息是对最近发生的有意义的客观事物进行及时和()的文种。

单选题

A. 全面报道~||~如实报道~||~系统报道~||~深入报道

14.测试驱动开发的简称是()

单选题

A. ADD~||~TTD~||~TDD~||~TDT

15.计算该状态迁移图的MeCabe环路复杂性;

填空题

16.软件的单元测试工作通常是由______完成。

单选题

A. 该软件的设计人员~||~该软件开发组的负责人~||~不属于该软件开发组的软件设计人员~||~该软件的编程人员

17.CMM3级,又称之为可重复级。()

判断题

18.下列有关劳动合同生效说法正确的是()

多选题

A. 签订劳动合同的双方必须符合法定条件~||~劳动合同须经双方协商一致~||~必须经劳资双方签字或盖章才能生效~||~劳动合同必须经鉴证后方生效

19.企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,()日内向当地劳动保障行政部门提出工伤报告

单选题

A. 20~||~15~||~30~||~60

20.等价类划分和边界值分析是常用的两种黑盒测试方法,采用这两种方法,可以大幅度减少测试用例的数量,那么,它们的局限性是______。

单选题

A. )在设计测试用例时不能将这两种方法结合在一起同时使用~||~)不同输入变量之间可能存在约束关系,它们不能处理这类约束关系~||~)不能用于大型信息系统的测试用例的设计~||~)不能用于单元测试和集成测试

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