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劳动保障协管1545道题

1.李丽是某合资公司的公关部经理,1997年1月被招聘到该公司工作,并与该公司签定了为期5年的劳动合同。合同约定李丽的职务为公关部经理,月薪2000元人民币等内容。1999年8月,公司得知李丽怀孕后,即以其不能胜任工作为由,解除了与李丽的劳动合同,请问该公司的行为违反了哪些劳动保障法律规定?

填空题

2.确定基本测试路径集;

填空题

3.描述软件测试活动的生命周期?

填空题

4.建立就业再就业管理台帐的目的是掌握城镇失业人员和下岗失业人员以及()多渠道多形式实现就业和再就业的情况。

单选题

A. 新成长劳动力~||~外来人口~||~其他有就业愿望的人员~||~其他无业人员

5.安装测试(名词解释)

填空题

6.下列可以做为软件测试对象的是______。

单选题

A. )需求规格说明~||~)软件设计规格说明~||~)源程序~||~)以上全部

7.就业人员()或个人经营、服务收入达到或超过当地最低工资标准的为充分就业。

单选题

A. 基本工资~||~劳动报酬~||~加班收入~||~奖金

8.确定测试内容或质量特性、提出测试的基本方法,这些工作是软件测试过程的______阶段完成的。

单选题

A. 测试策划~||~测试设计和实现~||~测试执行~||~测试总结

9.针对软件对其运行环境的依赖进行测试,以验证软件是否能在所有期望的环境中运行,这种测试方法是______。

单选题

A. 易用性测试~||~功能测试~||~性能测试~||~兼容性测试

10.以下项目属于养老保险制度现收现付模式的特点的是()

单选题

A. 代际赡养~||~通常建立个人帐户进行积累~||~同代自养~||~有一定的资金积累

11.下列人员中不属于构件测试涉及的人员是______。

单选题

A. 协调者~||~开发者~||~复用者~||~第三方

12.确保测试与()无关,不要依赖使用过期的数据进行测试。

单选题

A. 时间~||~地点~||~软硬件资源~||~测试人员

13.为了做好劳动保障工作,劳动保障协理员必须了解哪些方面的相关知识?

填空题

14.为做好社区就业岗位需求信息的收集,在社区劳动保障服务场所所设立专门的用工登记、求职登记窗口,对用人单位进市场招工、求职者进市场求职逐一进行登记,并分类纳入劳动力资源信息库和()。

单选题

A. 求职信息库~||~政策信息库~||~岗位信息库~||~参保信息库

15.在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过()。

单选题

A. 六个月~||~一年~||~二年~||~三年

16.通常,在()的基础上,将所有模块按照设计要求组装成为系统。

单选题

A. ③~||~②~||~①~||~⑤

17.在Web应用软件的系统测试技术中,下面不属于安全性测试内容的是______。

单选题

A. 客户端的内容安全性~||~服务器端的内容安全性~||~数据库的内容安全性~||~Cookie安全性

18.国家对下岗失业人员用于从事微利项目的小额担保贷款由中央财政据实()。

单选题

A. 30%贴息~||~50%贴息~||~80%贴息~||~全额贴息

19.没有正确修复的缺陷,需要进一步修复的缺陷是______。

单选题

A. )NewMoreInfo~||~)Diferred—NextBu-1d~||~)Diferred—NextMainRelease~||~)Reopen

20.第三方测试的目的是______。

单选题

A. 对软件进行验收测试~||~提高软件产品的稳定性和可靠性~||~减少提交软件系统中的缺陷~||~以上全部

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