首页>题库>劳动保障协管员
1.劳动保障协理员工作是最基层的工作，涉及方方面面、干家万户，需要发扬集体主义精神，以集体为重，自觉做到个人利益服从集体利益，（）。
单选题A. 集体利益服从社会利益~||~家庭利益服从集体利益~||~局部利益服从全局利益~||~地方利益服从中央利益
2.下列评审点是必需的有______。
单选题A. 在规定日期进行评审~||~当测试主管认为需要进行评审时~||~当软件开发过程改变后进行评审时~||~当QA主管认为需要进行评审时
3.下列通常不属于易用性测试的范围的内容是______。
单选题A. )安装与卸载测试~||~)系统故障频率~||~)联机文档中断开的链接~||~)中文版与英文版的一致
4.下列关于软件验收测试的合格通过准则是______。
单选题A. 1)~||~1)和3)~||~1)和3)和4)~||~所有都对
5.设计阶段的测试对象来自设计文档，下列不属于这一阶段设计文档的是______。
单选题A. )逻辑设计规格说明~||~)物理设计规格说明~||~)内部设计规格说明~||~)外部设计规格说明
6.《劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得（）的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
单选题A. 职业资格~||~劳动安全卫生保护~||~劳动保护~||~劳保用品
7.用人单位自用工之日起（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
单选题A. 1个月;~||~6个月;~||~1年;~||~2年;
8.关于建立下岗失业人员管理台帐的目的，下面表述最准确的是（）。
单选题A. 准确掌握本辖区内持有《下岗证》的下岗失业人员基本情况~||~准确掌握本辖区内持有《再就业优惠证》的下岗失业人员基本情况~||~准确掌握本辖区内持有《失业证》和《低保证》的下岗失业人员基本情况~||~准确掌握殴打辖区持有《就业证》和《优抚证》的下岗失业人员基本情况
9.下面的逻辑测试覆盖中，测试覆盖最弱的是______。
单选题A. )条件覆盖~||~)条件组合覆盖~||~)语句覆盖~||~)判定/条件覆盖
10.《劳动法》于1995年1月1日施行，《劳动合同法》于2008年1月1日起施行。判断对错
判断题11.下列有关测试过程抽象模型的描述中，正确的是
单选题A. )V模型中，单元测试验证的是程序编码~||~)W模型强调，测试伴随着整个软件开发周期同步进行，测试的对象是程序和设计~||~)H模型的提出源自软件开发中的活动常常是交叉进行的，存在反复触发迭代的关系~||~)X模型提出针对完整的程序进行集成的编码和测试
12.下面Web应用软件的测试策略中，不属于表示层的测试内容的是______。
单选题A. )链接结构的测试~||~)浏览器兼容性的测试~||~)排版结构的测试~||~)服务器端程序的测试
13.导出过程的控制流图。
填空题14.代码走查的目的是
单选题A. )发现缺陷遗漏和矛盾的地方~||~)确认程序逻辑与程序规格说明的一致性~||~)验证需求变更的一致性~||~)证明程序确实是按照用户的需求工作的
15.对于具有串联型分支结构的程序，若有4个判定语句，则采用正交实验设计法，至少需要的测试用例数应为______。
单选题A. )4个~||~)16个~||~)8个~||~)5个
16.职业培训的层次分为：初级、中级、高级职业培训和（）。
单选题A. 其他等级培训~||~其他适应性培训~||~一般性培训~||~提高性培训
17.同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时（）。
单选题A. 可以多次约定试用期~||~只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期~||~只能约定一次试用期~||~双方可以自由约定
18.在北京某个银行的人事信息管理软件中，系统允许用户输入人员的身份证号和进入本单位工作的日期。那么，下面哪一组是无效的输入值组合______。
单选题A. 110108196111111321，198111~||~110108198111111322，198111~||~110108196810121323，200511~||~1101081012132，200511
19.兼容性测试(名词解释)
填空题20.对Web应用软件表示层的测试重点是______。
单选题A. 服务器端的程序~||~数据的完整性~||~HTML文档的结构与客户端的程序~||~数据库操作的性能测试
Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved
经营许可证编号： 冀B2-20210069号 备案号： 冀ICP备19021638号
产品
