1.只有劳动争议仲裁委员会不予受理的，申请人才能向人民法院提起诉讼。判断对错

2.根据软件体系结构的设计，按照一定顺序将经过单元测试的程序单元逐步组装为子系统或系统，这种测试是______。

3.下面关于编制社区劳动保障工作台账的要求，表述不正确的是（）。

4.下列选项中，不属于软件功能易用性测试关注的内容________。

5.被认为是构件复用者可以信赖的安全的途径是______。

6.文档测试一般由（）实施。

7.使用白盒测试方法时，确定测试数据应根据______和指定的覆盖标准。

8.什么是自动化测试？

9.确定测试内容或质量特性、提出测试的基本方法，这些工作是软件测试过程的______阶段完成的。

10.劳动保障协理员了解到遗属津贴领取人失去领取条件时，如其（）等，要及时报告社会保险经办机构，按规定停发遗属津贴。

11.国际劳工组织的《强迫劳动公约》规定，逐步废除各种形式的强迫劳动。下列不属于强迫劳动的有（）

12.在软件测试中，白盒测试方法是通过分析程序的______来设计测试用例的。

13.以下哪种测试属于面向对象程序集成测试考虑的范畴？______。

14.(简答题)解除或者终止劳动合同的经济补偿按照什么标准支付？

15.谈谈黑盒测试的特点？优点？

16.下面有关测试原则的说法中正确的是______。

17.单元测试(名词解释)

18.根据我国《城市居民最低生活保障条例》，确定城市居民最低生活保障标准时未加考虑的因素是（）

19.根据《GB/T 15 532—2008计算机软件测试规范》，设计测试用例应遵循：基于测试需求的原则、基于测试方法的原则、兼顾测试充分性和效率的原则，以及______。

20.小泉是一家外商投资企业的职工。2001年"五一"劳动节期间，因为一位当班的职工请婚假回家结婚，公司与工会和小泉本人协商后安排他从5月1日至3日加班3天。过后，小泉发现单位发给他的加班工资是按照他本人日平均标准工资的200%计算的。小泉记得国家规定的休息日加班工资是不少于日标准工资的200%，而法定节假日加班工资应该按照不少于日工资标准的300%支付。于是小泉找单位领导反映问题。单位领导对此解释说，《劳动法》的确规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;而法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。但是，国家规定法定节假日期间，用人单位应该向劳动者支付工资，也就是说，单位按月发放的工资中已经包括了法定节假日的工资，所以，单位在支付法定节假日加班工资时，只须另外支付日工资标准的200%，加上包含在按月发放的正常工资中的法定节假日工资，就符合了《劳动法》规定的"支付不低于工资的300%的工资报酬。"请问企业的做法错在哪里？