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劳动保障协管1545道题

1.劳动保障行政部门对举报案件的调查处理,应当从立案之日起三十日内结案;情节特别复杂的,可以适当延长,但不得超过60日。判断对错

判断题

2.系统测试的策略有:功能测试,性能测试,可靠性测试,负载测试,易用性测试,强度测试,安全测试,配置测试,安装测试,卸载测试,文挡测试,故障恢复测试,界面测试,容量测试,兼容性测试,分布测试,()

填空题

3.已纳入社区管理的退休人员死亡后,其亲属和()要在7日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。

单选题

A. 退休人员原所在单位~||~劳动保障行政部门~||~所在地街道社区~||~支付其基本养老金的银行

4.指出软件测试要尽早准备、尽早执行及测试的独立性的模型是______。

单选题

A. W模型~||~V模型~||~H模型~||~X模型

5.下列可以作为软件测试对象的是______。

单选题

A. )需求规格说明~||~)软件设计规格说明~||~)源程序~||~)以上全部

6.软件可靠性测试的目的是______。

单选题

A. 通过测试揭示软件中的缺陷~||~修改发现的缺陷~||~提高软件可靠性~||~通过受控的软件测试过程来预测软件在实际运行中的可靠性

7.黄某大学毕业后到一家台资企业工作,公司与她签订的劳动合同约定,每月工资2000元,视工作成效另发奖金。公司实行的是结构工资制度,黄某的2000元工资中,包括基础工资800元、岗位工资800元、等级工资400元。但公司在发放加班加点工资时,是按照月基础工资800元折算每小时的工资,对此,黄某表示不能接受。那么企业应按多少工资标准为黄某计发加班加点工资?为什么?

填空题

8.面向对象测试充分性三个常用标准是基于状态的覆盖率、()和基于代码的覆盖率。

填空题

9.系统测试中最基本的测试策略是______。

单选题

A. 功能测试~||~性能测试~||~安全性测试~||~压力测试

10.下列不属于健壮性测试用例设计方法的为______。

单选题

A. )故障插入测试~||~)变异测试~||~)规范导出法~||~)错误猜测法

11.对需求规格的说明进行评审应选择的评审方法是______。

单选题

A. )结对评审~||~)正式评审~||~)走查~||~)临时评审

12.CMM2级的管理过程包括()。

单选题

A. (1)(2)(3)(4)(5)~||~(2)(3)(5)(6)(8)~||~(1)(2)(4)(6)(8)~||~(1)(3)(5)(7)(8)

13.以下关于Web应用软件测试的说法中,错误的是

单选题

A. )Cookie测试是Web应用软件功能测试的一项重要内容~||~)链接测试是Web应用软件易用性测试的一项重要内容~||~)Web应用软件测试通常需要考虑安全性测试~||~)Web应用软件测试通常需要考虑性能测试

14.劳动保障协管员在工作中要做到?

填空题

15.根据我国《城市居民最低生活保障条例》,确定城市居民最低生活保障标准时未加考虑的因素是()

单选题

A. 当地最低工资~||~当地维持城市居民基本生活所必须的费用~||~适当考虑水电(燃气)费用~||~未成年人的义务教育费用

16.失业是指在()人口中,有劳动能力并且有就业要求的人口没有就业机会的经济现象。

单选题

A. 城市~||~成年~||~劳动年龄~||~身体健康

17.以下关于软件回归测试的说法中错误的是______。

单选题

A. 软件变更后,应对软件变更部分的正确性和对变更需求的符合性进行测试~||~软件变更后,首先应对变更的软件单元进行测试,然后再进行其他相关的测试~||~软件变更后,不必再对软件原有正确的功能性能和其他规定的要求进行测试~||~对具体的软件,可以根据软件测试合同及软件的重要性完整性级别对回归测试内容进行剪裁

18.下列能表达程序未按照预期运行,但不会导致整体失效的是______。

单选题

A. )故障~||~)异常~||~)缺点~||~)失效

19.再就业培训的内容是()、职业技能培训和创业技能培训。

单选题

A. 经济形势教育~||~职业道德教育~||~就业观念教育~||~法律意识教育

20.集成测试采用的测试方法为()。

填空题
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