首页>题库>劳动保障协管员

劳动保障协管1545道题

1.软件测试的基础是______。

单选题

A. 测试环境~||~测试过程~||~测试管理~||~测试方法

2.大多数软件使用______作为常用功能的快捷方式。

单选题

A. 窗口~||~文字~||~图标~||~菜单

3.软件性能测试的实施不包括______。

单选题

A. 如何组织性能测试~||~如何分析性能测试结果~||~如何设计测试用例~||~如何实现性能测试的自动化

4.测试按照典型的软件工程理论分为______。

单选题

A. )单元测试系统测试白盒测试等~||~)黑盒测试白盒测试系统测试等~||~)单元测试集成测试系统测试等~||~)单元测试模块测试集成测试等

5.在以下有关集成测试的说法中,错误的说法是______。

单选题

A. 自底向上集成的缺点是在早期不能进行并行测试,不能充分利用人力~||~自底向上集成的优点是减少了编写桩模块的工作量~||~自顶向下集成的优点是能够较早地发现在高层模块接口控制等方面的问题~||~自顶向下集成的缺点是需要设计许多的桩模块,测试的开销较大

6.如果某段代码简明、易懂并且注释准确没有歧义,那么我们说此代码具备______。

单选题

A. 正确性~||~清晰性~||~规范性~||~一致性

7.小泉是一家外商投资企业的职工。2001年"五一"劳动节期间,因为一位当班的职工请婚假回家结婚,公司与工会和小泉本人协商后安排他从5月1日至3日加班3天。过后,小泉发现单位发给他的加班工资是按照他本人日平均标准工资的200%计算的。小泉记得国家规定的休息日加班工资是不少于日标准工资的200%,而法定节假日加班工资应该按照不少于日工资标准的300%支付。于是小泉找单位领导反映问题。单位领导对此解释说,《劳动法》的确规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;而法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。但是,国家规定法定节假日期间,用人单位应该向劳动者支付工资,也就是说,单位按月发放的工资中已经包括了法定节假日的工资,所以,单位在支付法定节假日加班工资时,只须另外支付日工资标准的200%,加上包含在按月发放的正常工资中的法定节假日工资,就符合了《劳动法》规定的"支付不低于工资的300%的工资报酬。"请问企业的做法错在哪里?

填空题

8.表示层测试的最后一项重要任务是______。

单选题

A. 测试排版结构内容的展示~||~测试页面在不同的浏览器里是否都表现正常~||~测试页面间相互链接的关系是否合理~||~测试客户端程序是否对页面的排版造成了不合理影响

9.(简答题)劳动合同是否有试用期?

填空题

10.劳动保障监察的特征不包括()。

单选题

A. 法定性~||~专门性~||~行政性~||~福利性

11.某职工在工作时间为本企业采购物品,在返回的路上遭机动车撞击,造成骨折,被认定为工伤。鉴于民事赔偿低于工伤保险待遇,当地社会保险局将从该职工享受的工伤保险待遇中补足差额。社会保险局的做法是否正确?

填空题

12.业务符合度作为功能易用性测试的主要内容之一,它主要包括______。

单选题

A. 业务流程的符合度~||~输入格式的符合度~||~输出格式的符合度~||~以上全部

13.某企业因未及时、足额缴纳社会保险费,社会保险经办机构向其发出了《社会保险费催缴通知书》,超过《社会保险费催缴通知书》规定缴款期限后,该企业仍拒不执行,于是社会保险经办机构决定从欠缴之日起, 按日加收千分之二的滞纳金。请问这种做法正确吗?

填空题

14.测试计划的要点之一是项目资源,那么项目资源的重点是______。

单选题

A. 产品资源~||~人力资源~||~硬件资源~||~软件资源

15.下列选项中,不属于面向构件提供者的构件测试目标是______。

单选题

A. )检查为特定项目而创建的新构件的质量~||~)检查在特定平台和操作环境中构件的复用打包和部署~||~)尽可能多地揭示构件错误~||~)验证构件的功能接口行为和性能

16.功能性测试(名词解释)

填空题

17.在入侵检测的基础上,锁定涉嫌非法使用的用户,并限制和禁止该用户的使用。这种访问安全控制是______。

单选题

A. 入网访问控制~||~权限控制~||~网络检测控制~||~防火墙控制

18.Web应用软件的性能测试主要包括______。

单选题

A. )并发测试~||~)负载测试和压力测试~||~)配置测试和性能调优~||~)以上全部

19.下列测试方法中与性能无关的是______。

单选题

A. 性能测试~||~并发测试~||~失效恢复测试~||~安全性测试

20.劳动合同是劳动者用人单位确定劳动关系、明确()权利和义务的协议。

单选题

A. 集体~||~用人单位~||~劳动者~||~双方

注册后查看全部试题

保定市乐凯大街305号

电话: 400-608-5357

邮编: 100043


Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved

经营许可证编号:  冀B2-20210069号       备案号:    冀ICP备19021638号