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劳动保障协管1545道题

1.通过服务场所获取职业供求信息可以保障信息的()。

单选题

A. 有效性和准确性,方便对信息进行及时处理~||~有效性和相对性,方便对信息进行及时处理~||~完整性和相对性,方便对信息进行及时处理~||~相对性和完整性,方便对信息进行准确处理

2.行政检查程序的最后一步是()

单选题

A. 告知权利~||~说明理由~||~表明身份~||~提取证据

3.以下关于软件性能测试的说法中,不正确的是______。

单选题

A. 发现软件缺陷是性能测试的目的之一~||~压力测试与负载测试的目的都是为了探测软件在满足预定的性能需求的情况下所能负担的最大压力~||~性能测试通常需要对测试结果进行分析才能获得测试结论~||~检验软件的最大负载是性能测试的目的之一

4.下列关于文档测试的说法中,不正确的是______。

单选题

A. )在软件系统的开发和维护工作中,文档编写与维护所占到的比重是10%~25%~||~)如果文档出现了与当前系统不符的问题,测试人员应作为错误上报~||~)有缺陷的程序通常会导致有缺陷的结果,而有缺陷的文件可能不会~||~)有缺陷的文件即使存在了,也不会导致系统被不当更改或系统的输出使用不当

5.属地管理原则,即同一地区的社会保障事务应由该地区的管理机构分散管理。()

判断题

6.同行评审主要包括管理评审、技术评审、过程评审和

单选题

A. )需求评审~||~)文档评审~||~)质量评审~||~)风险评审

7.因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

单选题

A. 签订~||~履行~||~订立~||~检查

8.描述性方法是将被测软件的知识建立在______环境中。

单选题

A. 手工测试~||~自动化测试~||~单元测试~||~验收测试

9.程序代码检查过程中为检查说明、使用错误,通常需要借助一些引用表。以下不适用于做这种检查的引用表是

单选题

A. 循环层次表~||~事件/响应表~||~变量交叉引用表~||~标号交叉引用表

10.下列有关软件缺陷报告的编写中,哪个是错误的?______。

单选题

A. 一个软件缺陷报告中只应记录一个不可再划分的软件缺陷~||~软件缺陷报告的标题应该能够最简洁表达一个软件缺陷~||~软件缺陷报告中应提供全面的有关该软件缺陷再现的信息~||~同一个软件缺陷可以被重复报告

11.如果一个软件产品的功能或特性没有实现,包括主要功能部分丢失,次要功能完全丢失,或错误的声明,这是属于______。

单选题

A. 致命的错误~||~严重的错误~||~一般的错误~||~微小的错误

12.确认测试阶段的两项工作是()和软件配置审查

填空题

13.不属于软件测试过程管理的基本内容的是______。

单选题

A. 组织~||~管理~||~计划~||~监控

14.Web应用系统一般分为三层,下列哪一层不属于Web应用系统的范畴______。

单选题

A. )应用层~||~)表示层~||~)业务层~||~)数据层

15.传统集成测试的主要方法有两个,一个是______,另一个是______。

单选题

A. )白盒测试方法黑盒测试方法~||~)渐增式测试方法非渐增式测试方法~||~)等价类划分方法边界值分析方法~||~)因果图方法错误推测法

16.(简答题)什么是劳动合同?

填空题

17.职业培训的主要内容包括:基本素质培训、()、专业知识与技能培训。

单选题

A. 职业生涯设计~||~职业知识培训~||~科普知识培训~||~学历证书培训

18.软件缺陷类型或严重性的类型包括______。

单选题

A. )软件系统崩溃功能失效和容错性问题~||~)用户友好性~||~)性能文字错误和增强需求~||~)以上全部

19.为了提高测试的效率,正确的做法是______。

单选题

A. )选择发现错误可能性大的数据作为测试用例~||~)随机选取测试用例~||~)取一切可能的输入数据作为测试用例~||~)在完成程序的编码之后再制订软件的测试计划

20.不属于群众优待的优抚对象的为()

单选题

A. 服现役的义务兵家属~||~革命烈士家属~||~革命伤残军人~||~志愿兵大

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