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1.创业培训的方法不包括：（）。
单选题A. 组织教学答疑~||~专家专题讲座~||~企业家现身说法~||~职业知识培训
2.为了进行有效的沟通，在沟通的过程中必须遵循清晰、简明、准确、（）、有建设性、礼貌六大原则。
单选题A. 完整~||~单向~||~复杂~||~间接
3.若是软件企业内部测试团队开展的软件测试，最适合采用______来组织测试。
单选题A. )H模型~||~)V模型~||~)w模型~||~)X模型
4.公益性岗位开发计划的主要内容包括：申报事由、岗位名称、（）上岗条件、工资待遇等。
单选题A. 岗位质量工作内容~||~岗位数量工作内容~||~岗位数量工作纪律~||~岗位职责工作内容
5.(案例分析题)李某与某化肥厂签订了无固定期限劳动合同。该职工因在工作中不负责任，严重失职，并收受贿赂，对工厂造成了重大经济损失。为此，厂方决定解除其劳动合同。李某对厂方解除劳动合同不服，认为自己与化肥厂所签劳动合同是无固定期限，不能解除。您认为李某的观点是否正确并说明理由。
填空题6.关于测试用例组织管理的说法，不正确的是______。
单选题A. )测试用例要经过创建修改和不断的改善过程~||~)测试用例具有目标性状态性关联性~||~)可以依据编写过程组织过程和执行过程这三个属性对测试用例进行管理~||~)测试用例设计完以后无须经过更多的审查，应当节省时间，立即进入测试执行阶段
7.软件测试环境包括______。
单选题A. )测试设计环境~||~)测试实施环境~||~)测试管理环境~||~)以上全部
8.以下不属于面向构件的提供者的构件测试目标是______。
单选题A. 检查为特定项目而创建的新构件的质量~||~检查在特定平台和操作环境中构件的复用打包和部署~||~尽可能多地揭示构件错误~||~验证构件的功能接口行为和性能
9.不准确的手册容易导致用户误用软件，因此手册的测试必须测试手册的准确性，这方面检查范围不包括______。
单选题A. )检查手册对相关概念和术语的使用~||~)检查手册对约束条件的约束~||~)检查手册对功能的描述~||~)检查是否有未在手册中出现的功能
10.什么是因果图分析法？
填空题11.下列关于极限测试，说法不正确的是______。
单选题A. )相对传统的软件开发方法，极限编程可以随时应对新增或改变的需求~||~)极限编程的单元测试是由编码人员完成的测试~||~)极限编程要求在编码之前先设计测试~||~)验收测试由用户来完成，编码人员不必在现场
12.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。
单选题A. 变更名称法定代表人主要负责人~||~发生合并或者分立~||~变更投资人~||~未依法为劳动者缴纳社会保险费
13.一个一致性的系统要满足的条件是______。
单选题A. 静态一致性要求~||~动态一致性要求~||~符合PICS的要求和能力~||~以上全部
14.性能测试主要用于实时系统和嵌入式系统，其目标是______。
单选题A. )测试各种资源在超负荷的情况下的运行情况~||~)检测系统可以处理目标内确定的数据容量~||~)度量系统的性能和预先定义的目标有多大差距~||~)验证系统从软件或者硬件失效中恢复的能力
15.设有一个判断语句
单选题A. )1~||~)2~||~)3~||~)4
16.手工测试有时比自动化测试效果更好，主要因为测试者具备______。
单选题A. 想象力~||~创造力~||~处理意外事件的能力~||~以上全部
17.性能测试(名词解释)
填空题18.开发过程紧耦合的软件企业内部产品的测试过程依据的测试理念是______。
单选题A. 独立性~||~迭代性~||~独立与迭代~||~非迭代
19.不属于自动化测试实现方法的是______。
单选题A. 测试过程的捕获和回放~||~测试脚本技术~||~测试管理技术~||~文档的静态分析技术
20.面向对象测试充分性三个常用标准是基于状态的覆盖率、（）和基于代码的覆盖率。
填空题
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