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劳动保障协管1545道题

1.下列问题可通过调用图来检查的是______。

单选题

A. )变量的说明和引用~||~)全局变量~||~)参数误用~||~)以上全部

2.职业培训的层次分为:初级、中级、高级职业培训和()。

单选题

A. 其他等级培训~||~其他适应性培训~||~一般性培训~||~提高性培训

3.按照劳动保障协理员职业守则的要求,劳动保障协理员在服务过程中要积极主动,耐心倾听服务对象的要求,为服务对象()。

单选题

A. 提供免费职业技能鉴定~||~提供物质上的帮助~||~提供就业援助~||~提供方便和周到的服务

4.使用白盒测试方法时,确定测试数据应根据______和指定的覆盖标准。

单选题

A. 程序的内部逻辑~||~程序的复杂程度~||~使用说明书~||~程序的功能

5.国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据()等情况在每个行业内确定费率档次

多选题

A. 使用工伤保险基金~||~企业工资总额~||~工伤发生率~||~劳动生产率

6.下列是浏览器的选项是()。

单选题

A. InternetExplorer~||~Telnet~||~Yahoo~||~OutloookExpress

7.RMA可以划分成三组类别内部风险管理措施、分包风险管理措施和()。

填空题

8.对于一段程序,下列语句中既可以作为定义结点,同时还可以作为使用结点的是______。

单选题

A. )输入语句~||~)输出语句~||~)赋值语句~||~)条件语句

9.用人单位违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以()为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

单选题

A. 劳动者试用期满月工资~||~劳动者试用期工资的两倍~||~当地最低工资~||~当地平均工资

10.测试过程管理工具的测试理念是:“以软件问题报告为核心,以测试计划为指导,______”。

单选题

A. 以发现缺陷为目标~||~以测试用例为驱动~||~以测试工具为驱动~||~以提高质量为方向

11.共享脚本的缺点是______。

单选题

A. 需要跟踪更多的脚本文档名及存储~||~维护成本较高~||~通常只是针对测试软件的一部分~||~以上全部

12.独立路径(名词解释)

填空题

13.下列选项中不属于桌上检查的检查项目的是______。

单选题

A. )等价性检查~||~)检查子程序宏函数~||~)功能检查~||~)风格检查

14.下列关于测试方法,说法正确的是______。

单选题

A. )白盒测试不同于黑盒测试之处是它可以减少测试用例数量~||~)覆盖所有独立路径就能够覆盖所有分支~||~)在单元测试中不使用黑盒测试技术~||~)满足分支覆盖就满足条件覆盖和语句覆盖

15.国际劳工组织的《强迫劳动公约》规定,逐步废除各种形式的强迫劳动。下列不属于强迫劳动的有()

多选题

A. 纯属军事性质的义务兵役~||~服刑劳役~||~轻微的社会劳务~||~对参与罢工的一种惩罚~||~作为动员和利用劳力发展经济的一种方法

16.扫描漏洞是保证系统安全的一个重要措施,下列不属于漏洞扫描范畴的是______。

单选题

A. 接口漏洞~||~操作系统漏洞~||~数据库漏洞~||~网络漏洞

17.开发生命周期阶段SQA部件可以划分成三类:评审、专家观点、()、软件维护SQA部件和由第三方/分包商使用的SQA部件。

填空题

18.报告辖区内符合享受就业再就业扶持政策条件人员的情况的主要内容包括人数增减情况、()情况和就业再就业动态情况。

单选题

A. 参加公益性活动~||~家庭财产~||~学历~||~享受扶持政策项目

19.就业援助工作的主要方式不包括()。

单选题

A. 就业政策咨询~||~工伤保险待遇落实~||~公益性岗位援助~||~职业指导

20.劳动保障协理员应针对不同()、性别、技术特点,不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。

单选题

A. 年龄~||~性格特点~||~身高~||~单位

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