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劳动保障协管1545道题

1.某市劳动保障监察大队在常规巡视检查中发现某饭店存在擅自招用外来劳动力、不签订劳动合同等劳动违法行为,并向其下达了限期改正指令书。但该店以业务太忙为由推托搪塞,在限期内没有采取任何整改措施。为维护法律的严肃性,该市劳动保障局对该店行为作出罚款决定。该饭店收到处罚决定书后在规定的期限内既不缴纳罚款,也不申请行政复议或提起行政诉讼。该市劳动局应采取什么方式落实处罚决定?

填空题

2.下列不属于香港的劳工法渊源的为()

单选题

A. 香港立法机构的立法~||~国际劳工公约~||~习惯法~||~内地劳动法

3.下列关于软件质量模型的说法中正确的是______。

单选题

A. )外部质量是表征软件产品在规定条件下使用时,决定其满足规定的和隐含的要求的能力的~||~)容错性通用性结构性和通信性不全属于软件的质量特性~||~)内部质量是表征软件产品在规定条件下使用时,满足规定的和隐含的要求的程度~||~)使用质量是软件产品在规定的使用环境中,规定的用户能实现规定目标的要求

4.入户调查时,劳动保障协理员看到调查对象正在吃晚饭,应该说“打扰了”。判断对错

判断题

5.入户调查时,当调查对象有不明白的问题,要求劳动保障协理员再解释一下有关调查内容时,劳动保障协理员应该说()

单选题

A. 对不起,请家人再给您解释一遍吧~||~刚才和你说过了,怎么还问?~||~好的,我再解释一遍~||~对不起,我只说一遍

6.经济补偿金的工资计算标准是指()劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。

单选题

A. 企业关闭或破产的情况下~||~企业正常生产的情况下~||~企业批准裁员的情况下~||~企业经营出现困难的情况下

7.测试项目实践中,测试策划活动的目标是______。

单选题

A. )确定测试范围~||~)划分测试任务~||~)编写测试计划文档~||~)组织测试团队

8.在软件的各部件组成逻辑都相对简单的情况下,对其进行软件可靠性分析通常最好选择运用下面哪一种软件可靠性分析方法______。

单选题

A. )故障树分析~||~)严酷度分析~||~)失效模式影响分析~||~)潜路分析

9.软件测试工程师是干什么的?

填空题

10.面向对象的开发模式突破了传统的瀑布模型,以下不属于面向对象开发阶段的是______。

单选题

A. )面向对象的分析(OOA)~||~)面向对象的设计(OOD)~||~)面向对象的实现(OOC)~||~)面向对象的编程(OOP)

11.传统的集成测试策略一般分为两种:一是非渐增式集成策略,二是渐增式集成策略。二者的区别是______。

单选题

A. )在集成测试中发现问题时,前者比后者更容易进行问题定位~||~)后者比前者更适合大规模应用系统的集成测试~||~)前者需要开发驱动模块和桩模块,而后者不需要~||~)前者不需要所有模块就绪,而后者需要

12.什么是非增量式集成测试?

填空题

13.McCall模型划分了软件运行、软件转移、()三个纬度的11个软件质量因素。

填空题

14.以下说法错误的是______。

单选题

A. )软件产品的质量越高,发布后维护成本就越低~||~)在软件测试中一般只需要运行预先设计的所有测试用例~||~)通常应该在需求阶段设计系统测试用例,以此作为需求检查的辅助手段~||~)发现和修复产品中的软件缺陷越早,开发费用就会越低

15.因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

单选题

A. 签订~||~履行~||~订立~||~检查

16.软件缺陷报告最重要的原则是______。

单选题

A. 将问题说明白~||~记录好每一个缺陷~||~严格按执行步骤进行~||~提供全面信息

17.以下关于软件可靠性的说法中,正确的是

单选题

A. )软件发生物理退化是影响软件可靠性的重要因素~||~)同一软件即使运行于不同硬件环境其可靠性保持相同~||~)如果没有恶意的使用者,软件总是可靠的~||~)软件可靠性与软件的使用方式密切相关

18.就业人员劳动报酬或个人经营、服务收入达到或超过当地最低工资标准的为充分就业。判断对错

判断题

19.下列哪个不是WEB测试的测试内容?()

单选题

A. 功能测试~||~兼容性测试~||~界面测试~||~用户测试

20.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。判断对错

判断题
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