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劳动保障协管1545道题

1.有没有用过Testdirector?这个工具是干什么用的?

填空题

2.测试计划的要点中不包括()

单选题

A. 测试项目及其标准~||~测试背景~||~测试方法~||~测试资源

3.《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。判断对错

判断题

4.以下哪一项不属于数据兼容性测试关注的范畴

单选题

A. )一个Web应用软件是否能支持以前版本使用的关系型数据库~||~)一个杀毒软件是否会破坏其他软件保存的文件~||~)一个文字处理软件能否处理其他文字处理软件保存的文件~||~)一个文字处理软件能否处理以前版本保存的文件

5.下列性能指标中,可以为性能调优提供很大帮助的是______。

单选题

A. 吞吐量~||~系统响应时间~||~资源利用率~||~并发用户数

6.个人承包经营违法招用劳动者,给劳动者造成损害的,()与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

单选题

A. 发包的个人~||~发包的组织~||~发包的个人或组织~||~发包自然人

7.以下哪一项不属于Web应用软件表示层测试关注的范畴是______。

单选题

A. )排版结构的测试~||~)链接结构的测试~||~)客户端兼容性的测试~||~)数据完整性测试

8.开发单位内部的用户在模拟实际操作环境下进行的,开发人员参与的测试是

单选题

A. )接受测试~||~)6σ测试~||~)β测试~||~)α测试

9.性能测试主要用于实时系统和嵌入式系统,其目标是______。

单选题

A. )测试各种资源在超负荷的情况下的运行情况~||~)检测系统可以处理目标内确定的数据容量~||~)度量系统的性能和预先定义的目标有多大差距~||~)验证系统从软件或者硬件失效中恢复的能力

10.用于对数据库更新过的内容进行比较的最佳比较方式是______。

单选题

A. 动态比较~||~静态比较~||~执行后比较~||~人工比较

11.负责设计和实现测试脚本和测试用例的是______。

单选题

A. 测试组组长~||~测试分析员~||~测试员~||~测试监测员

12.简述软件测试与软件开发各阶段的关系。

填空题

13.模块是软件中的一个单独的编译单位,而不是一个单独的执行单位。所以在测试时要为模块设计两类附加模块,模拟模块的实际运行环境,这两类模块是______。

单选题

A. )桩模块和接口模块~||~)驱动模块和接口模块~||~)驱动模块和桩模块~||~)数据模块和计算模块

14.下列不属于面向对象集成测试要考虑的问题是______。

单选题

A. 测试用例的生成与执行~||~类或类族的测试~||~测试结果的判断~||~要进行集成的实体

15.下列测试用例设计方法可以用来为正向测试设计的是______。

单选题

A. 错误猜测法~||~边界值分析~||~状态迁移测试~||~内部边界分析

16.下列兼容性不属于软件兼容性的考虑范畴的是______。

单选题

A. )与外设的兼容性~||~)与不同类软件的兼容性~||~)与浏览器的兼容性~||~)与中间件的兼容性

17.______是一种独立的迭代的测试模型。

单选题

A. )W模型~||~)V模型~||~)H模型~||~)X模型

18.根据中共中央、国务院的部署,从1999年7月1日起,国有企业下岗职工基本生活费水平在原基础上提高了()

单选题

A. 10%~||~30%~||~50%~||~100%

19.社区劳动保障服务机构应加强与()的联系,获取新办工商企业的用工信息。

单选题

A. 工商部门~||~财政部门~||~公安部门~||~税务部门

20.比例尺可用以()被摄对象的原始尺寸。

填空题
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