首页>题库>劳动保障协管员
1.劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中，还应当开展对求职者素质测试和（）工作。
单选题A. 健康检查~||~智商测试~||~心理测试~||~能力评估
2.非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。
单选题A. 36~||~24~||~8~||~28
3.下面角色不属于集成计划评审的是（）。
单选题A. 配置经理~||~项目经理~||~测试员~||~编码员
4.以下哪一项属于数据兼容性测试关注的范畴？______。
单选题A. 软件在异常退出时是否会破坏正在处理的文件~||~软件是否可以在不同的J2EE应用服务器上运行~||~软件同类功能的使用风格是否一致~||~软件是否能打开以前版本保存的文件
5.本地化测试(名词解释)
填空题6.确认测试(名词解释)
填空题7.下列（）情况需要考虑引入自动化测试。
单选题A. 需要重复执行很多次的测试~||~只执行一次的测试~||~不重要的测试~||~很快有回报的测试
8.根据国家政策规定，各类职业介绍机构要免费为城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供职业介绍和职业指导服务。判断对错
判断题9.对于具有串联型分支结构的程序，若有4个判定语句，则采用正交实验设计法，至少需要的测试用例数应为______。
单选题A. )4个~||~)16个~||~)8个~||~)5个
10.软件性能测试的实施不包括______。
单选题A. 如何组织性能测试~||~如何分析性能测试结果~||~如何设计测试用例~||~如何实现性能测试的自动化
11.下列属于QESAT/C的优点的是______。
单选题A. )及早地发现程序中隐藏的错误~||~)快捷有效地理解程序结构~||~)帮助分析和测试程序~||~)以上全部
12.劳动争议双方就追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议仲裁裁决为终局裁决。判断对错
判断题13.下列叙述中，说法错误的是______。
单选题A. )不应该采用模块化方法开发自动测试脚本~||~)自动测试一般要求被测试的应用系统相对稳定~||~)应尽量使单元测试自动化~||~)自动测试脚本可能包含错误，也需要进行维护
14.不属于基本文档测试模板的是______。
单选题A. 测试过程模板~||~测试计划模板~||~测试用例模板~||~测试报告模板
15.软件可靠性测试的目的是______。
单选题A. 通过测试揭示软件中的缺陷~||~修改发现的缺陷~||~提高软件可靠性~||~通过受控的软件测试过程来预测软件在实际运行中的可靠性
16.政府介入程度是社会保障制度化与非制度化的一个分水岭。（）
判断题17.具备捕获重放功能的商业测试执行工具是______。
单选题A. 静态比较~||~动态比较~||~人工比较~||~执行后比较
18.(简答题)劳动合同如何终止？
填空题19.下列关于面向对象软件测试的说法中，不正确的是______。
单选题A. )面向对象软件的白盒测试不能不加改变地照搬传统软件的白盒测试准则~||~)在存在多态的情况下，为了达到较高的测试充分性，应对所有可能的绑定都进行测试~||~)假设类B是类A的子类，如果类A已进行了充分的测试，在测试类B时不必测试任何类B继承类A的成员方法~||~)对于一棵继承树上的多个类，处于叶子结点的类也需要测试
20.对于维护软件的人员来说。使用质量是______的结果。
单选题A. )功能性~||~)可靠性~||~)可维护性~||~)效率
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