A. 测试过程的捕获和回放~||~测试脚本技术~||~测试管理技术~||~文档的静态分析技术

A. )有关测试需求，应当有一个经各方同意的完整的清楚的详细的整体的可实现和可测试性的需求并文档化，尽可能坚持最初的原则~||~)最后再测试由W模型中抽象出来的理念~||~)全面测试由W模型中抽象出来的理念~||~)独立的迭代的测试由H模型中得到的理念

A. )等价类划分法~||~)边界值分析法~||~)错误推测法~||~)因果图法

A. )传统的集成测试策略~||~)基于使用的集成测试策略~||~)基干集成测试策略~||~)高频集成测试策略

A. “新建”~||~“打开”~||~“修正”~||~“解决”

A. )软件发生物理退化是影响软件可靠性的重要因素~||~)同一软件即使运行于不同硬件环境其可靠性保持相同~||~)如果没有恶意的使用者，软件总是可靠的~||~)软件可靠性与软件的使用方式密切相关

A. 兼容性测试~||~模拟真实环境测试~||~性能易用性测试~||~横向对比测试

A. 对于一个类进行单元测试时，一个测试用例只能调用在该类中定义的方法，不能调用在该类的父类中定义的方法~||~对于一个类进行单元测试时，一个测试用例只能调用在该类的父类中定义的方法，不能调用在该类中定义的方法~||~对于一个类进行单元测试时，一个测试用例既可以调用在该类的父类中定义的方法，也可以调用在该类中定义的方法~||~对于一个类进行单元测试时，由该类及其父类中定义的方法组成的任何一个序列都是一个合理的测试用例

A. 对符合晚育标准的，女方流产，男方可享受护理假十天~||~男方享受护理假时视为出勤，不影响工资奖金及福利待遇~||~符合晚婚标准，男方即可享受护理假十天~||~男方享受护理假时视为出勤，不影响工资但是不包括奖金及福利待遇

A. )操作性分析~||~)可靠性分析~||~)引用分析~||~)接口分析

A. 信息无尚使用~||~信息垄断~||~信息共享互通有无~||~信息有尚使用

A. 硬件配置参数~||~软件配置参数~||~性能计数器~||~程序代码

A. 养老保险~||~失业保险~||~工伤保险~||~医疗保险

A. 持《再就业优惠证》人员~||~无职业资格证书人员~||~持《就业证》人员~||~享受城市居民最低生活保障待遇的人员

A. )程序结构分析~||~)程序数据流分析~||~)可视化分析~||~)程序执行频度分析

A. 产品功能~||~效率~||~可使用性~||~项目成本和进度

A. 就业政策咨询~||~工伤保险待遇落实~||~公益性岗位援助~||~职业指导