首页>题库>劳动保障协管员
1.本地化能力测试(名词解释)
填空题2.灵活就业人员参加基本医疗保险的缴费基数可参照当地()核定。
单选题A. 本年度职工年平均工资~||~上一年职工年平均工资~||~本年度个人实际收入~||~上一年个人实际收入
3.测试范围确定的内容有______。
单选题A. 测试软件系统的哪些模块~||~测试软件系统的哪些指标~||~测试过程何时介入~||~以上全部
4.下面Web应用软件的测试策略中,不属于表示层的测试内容的是______。
单选题A. )链接结构的测试~||~)浏览器兼容性的测试~||~)排版结构的测试~||~)服务器端程序的测试
5.软件构件最受关注的特性是______。
单选题A. 高可靠性~||~可观察性~||~可复用性~||~可控制性
6.功能性测试(名词解释)
填空题7.下列属于变量异常的是______。
单选题A. )变量被定义,但没有被使用~||~)所使用的变量未被定义~||~)变量在使用前被重复定义~||~)以上全部
8.开发方测试(名词解释)
填空题9.长期再就业培训期限为一年以上,培训对象为()的企业富余人员和下岗失业人员,培训目的主要是为取得职业资格证书,为直接进入劳动力市场竞争就业做准备。
单选题A. 30岁左右~||~50岁左右~||~40岁左右~||~45岁左右
10.测试用例是为了测试而设计的一组数据,在测试之前应精心选择。测试用例主要用来检验程序,因此测试用例应包括______。
单选题A. )测试输入数据和与之对应的输出结果~||~)测试输入数据和软件产生的效果~||~)软件的执行流程和执行结果~||~)软件的执行结果和结果分析
11.下列不属于极限测试的实施要注意的是______。
单选题A. 单元测试用例如何生成~||~单元测试工具的选择使用~||~集成测试方法的选择~||~模拟对象的使用
12.用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。
单选题A. 订立固定期限劳动合同的人员~||~订立无固定期限劳动合同的人员~||~女职工~||~年老体弱的职工
13.有两种同行评审方法学()和走查。
填空题14.如上图所示实例,以下测试用例哪一组能够满足判定条件覆盖______。
单选题A. )(a=2,b=0,x=6)(a=1,b=1,x=1)~||~)(a=8,b=7,x=114)(a=33,b=50,x=32)~||~)(a=29,b=20,x=25)(a=3,b=9,x=36)~||~)(a=21,b=20,x=62)(a=22,b=40,x=24)
15.对测试过程度量和分析优点是______。
单选题A. 能有效提高测试效率~||~能够降低测试风险~||~是软件测试过程可持续改进的根本~||~以上全部
16.程序独立测试的人员应是______。
单选题A. 程序员自己~||~同一开发组的测试成员~||~第三方测试人员~||~同一开发组的其他成员
17.以下的叙述中不是单元测试目的的是
单选题A. )验证代码是否与设计相符合~||~)发现设计和需求中存在的缺陷~||~)发现在编码过程中引入的错误~||~)检查用户接口是否满足客户的需求
18.公共职业介绍机构要免费为()提供职业介绍和职业指导。
单选题A. 城镇登记失业人员~||~国有企业下岗职工~||~城镇登记失业人员和国有企业下岗职工
19.不属于界面元素测试内容的是______。
单选题A. 数据测试~||~文字测试~||~菜单测试~||~窗口测试
20.用人单位与劳动者约定的劳动报酬不得低于法定最低工资标准,也不得低于集体合同中约定的劳动报酬水平。判断对错
判断题
Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved
经营许可证编号: 冀B2-20210069号 备案号: 冀ICP备19021638号