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1.下列属于功能易用性的内容的是______。
单选题A. 业务符合度~||~功能定制性及关联度~||~数据的共享度~||~以上全部
2.《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期,但()6个月。
单选题A. 最短不得少于~||~只能是~||~不得少于~||~最长不得超过
3.代码检查的作用是______。
单选题A. 发现程序中的缺陷和错误~||~程序员会得到编程风格算法选择及编程技术等反馈信息~||~可以在早期发现程序中最易出错的部分~||~以上全部
4.用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。
单选题A. 二倍~||~二倍以下~||~一倍以上二倍以下~||~百分之一百五十
5.非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。
单选题A. 四二十四~||~四二十~||~六二十四~||~六二十八
6.软件缺陷打开/关闭图表、()、软件缺陷关闭周期表是常用的软件缺陷跟踪图表。
填空题7.下列属于变量异常的是______。
单选题A. )变量被定义,但没有被使用~||~)所使用的变量未被定义~||~)变量在使用前被重复定义~||~)以上全部
8.完成系统测试后,需要提交的文档有______。
单选题A. 测试结果记录表格~||~系统测试日志~||~全面的系统测试总结报告~||~以上全部
9.劳动保障协理员应注重对()下岗失业人员进行分类职业指导。
单选题A. 国有企业~||~以实现再就业~||~社区内~||~集体企业
10.SQA标准被划分成软件质量管理标准和()两类。
填空题11.下列产品不适合采用基于功能的集成测试策略的是______。
单选题A. 关键功能具有较大风险的产品~||~控制结构比较清晰和稳定的产品~||~技术探索型项目,其功能的实现远比质量更关键~||~对于功能实现没有把握的产品
12.(简答题)《劳动争议调解仲裁法》何时开始生效?
填空题13.小李在一家私营服装企业从事缝纫工作,公司对缝纫岗位实行计件工资制度,规定职工轮班作业,每做好一件服装发给工资20元。小李一般每月工资为1200元左右,效率高时可以得到1600元左右。有一段时间,公司由于需要赶制一批时装,在小李已经完成计件定额任务的情况下,经与工会和职工本人协商,安排小李等人在休息日加班。过后,公司以小李每月工资1200元为基数,折算出其平均小时工资标准,并据此向其发放加班工资。请问该企业是否依法发放了加班工资?如果违反了有关规定,正确作法是什么?
填空题14.《劳动法》于1995年1月1日施行,《劳动合同法》于2008年1月1日起施行。判断对错
判断题15.入户调查时,当调查对象有不明白的问题,要求劳动保障协理员再解释一下有关调查内容时,劳动保障协理员应该说()
单选题A. 对不起,请家人再给您解释一遍吧~||~刚才和你说过了,怎么还问?~||~好的,我再解释一遍~||~对不起,我只说一遍
16.某统筹地区基本医疗保险政策规定单位缴费费率为 7%, 个人缴费费率为 2%, 在实际操作过程中在职职工个人缴纳的 医疗保险费为()
单选题A. 本人上年度工资收入总额的6%~||~单位上年度在职职工工资总额的6%~||~本人上年度工资收入总额的2%~||~单位上年度在职职工工资总额的2%
17.关于自动比较工具______比较器,说法不正确的是______。
单选题A. 比较器是检查两组数据异同的计算机程序~||~比较器可以告诉用户是否出现了差异~||~比较器可以告诉用户测试是否失败或通过~||~较为先进的比较器还可以辅助用户浏览差异
18.软件测试规范可以分为行业规范和()规范
填空题19.下列不属于易用性测试检查范畴的是______。
单选题A. 检查生成部分的字体类型色彩是否美观~||~检查系统在压力下的稳定性~||~检查生成部分与页面上其他排版元素是否一致~||~检查下载图片时间对易用性的影响
20.就业援助服务的主要内容不包括()。
单选题A. 求职登记和职业指导~||~岗位援助~||~学历教育~||~跟踪服务
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