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劳动保障协管1545道题

1.简述桩程序驱动程序的作用?

填空题

2.在代码检查中,讲解员的最佳人选是______。

单选题

A. 检查人员~||~程序或文档的编写者~||~程序或文档的测试者~||~会议主持人员

3.传统的集成测试策略一般分为两种:一是非渐增式集成策略,二是渐增式集成策略。二者的区别是______。

单选题

A. )在集成测试中发现问题时,前者比后者更容易进行问题定位~||~)后者比前者更适合大规模应用系统的集成测试~||~)前者需要开发驱动模块和桩模块,而后者不需要~||~)前者不需要所有模块就绪,而后者需要

4.在压力测试时,软件通常会处于性能下降曲线的哪个区间______。

单选题

A. 性能轻微下降区~||~性能平坦区~||~性能急剧下降区~||~其他区间

5.程序代码检查过程中为检查说明、使用错误,通常需要借助一些引用表。以下不适用于做这种检查的引用表是

单选题

A. 循环层次表~||~事件/响应表~||~变量交叉引用表~||~标号交叉引用表

6.(简答题)申请劳动争议仲裁的时效期间是多久?怎么计算?

填空题

7.与设计测试数据无关的文档是______。

单选题

A. 该软件的设计文档~||~需求规格说明~||~项目开发计划~||~源程序

8.下列比较适合自动化的软件测试活动是______。

单选题

A. )测试用例设计~||~)回归测试~||~)测试环境的建立~||~)探查式测试

9.某个脚本可以被多个测试用例使用,该脚本是______。

单选题

A. 线性脚本~||~结构化脚本~||~共享脚本~||~数据驱动脚本

10.是否建立了丰富的______是衡量一个面向对象程序设计语言成熟与否的重要标志之一。

单选题

A. )函数库~||~)类库~||~)类型库~||~)方法库

11.(简答题)由于用人单位的原因订立的无效合同怎么处理?

填空题

12.制定突发事件处理工作预案的内容是指结合本辖区情况提出相应的突发事件预防和处理的()。

单选题

A. 程序和方法~||~纪律和方法~||~法律和制度~||~调解和制裁

13.报告辖区内符合享受就业再就业扶持政策条件人员的情况的主要内容包括人数增减情况、()情况和就业再就业动态情况。

单选题

A. 参加公益性活动~||~家庭财产~||~学历~||~享受扶持政策项目

14.不需要运行程序,通过收集有关代码的结构信息来对程序进行的测试是______。

单选题

A. )性能测试~||~)黑盒测试~||~)白盒测试~||~)静态分析

15.劳动合同是劳动者用人单位确定劳动关系、明确()权利和义务的协议。

单选题

A. 集体~||~用人单位~||~劳动者~||~双方

16.劳动保障行政复议机关对受理的复议案件审查后,应依法分别作出的复议决定有()

多选题

A. 决定维持~||~决定履行~||~决定撤销~||~决定变更~||~确认违法

17.什么是自动化测试?

填空题

18.对于异地居住的离退休人员,其居住地的()要协助其养老保险关系所在地的社会保险经办机构,开展领取养老金资格认证。

单选题

A. 街道办事处~||~街道社区劳动保障机构~||~社会保险经办机构~||~街道民政科

19.在集成测试阶段,人们关注的一种主要的覆盖是______。

单选题

A. 功能覆盖~||~语句覆盖~||~基本路径覆盖~||~条件覆盖

20.大多数实际情况下,性能测试的实现方法是______。

单选题

A. )黑盒测试~||~)白盒测试~||~)静态分析~||~)可靠性测试

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