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劳动保障协管1545道题

1.劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 判断对错

判断题

2.与设计测试数据无关的文档是______。

单选题

A. 该软件的设计文档~||~需求规格说明~||~项目开发计划~||~源程序

3.古某,男,是某市一家国有亏损企业的职工。2000年10月,古某通过企业向所在区劳动保障局申请审批退休,理由是自己身体有病,不能正常工作,而且年龄已满50周岁,符合国家规定的退休条件。区劳动保障局经审查后认为,古某尽管身体有病,但是经劳动鉴定委员会确认,属于部分丧失劳动能力,不符合国家规定的退休条件。因此,不予批准古某的退休申请。古某对区劳动保障局的决定不服,向省劳动保障厅提出行政复议。省劳动保障厅经审查,告知古某应该到其所在区的上一级劳动保障行政部门即市劳动保障局提出行政复议。古某到市劳动保障局提出行政复议申请后,市劳动保障局经审查维持了区劳动保障局不予批准古某退休的具体行政行为。古某于是向法院起诉市劳动保障局,要求法院判决市劳动保障局改变其决定。请问古某能否向法院起诉市劳动保障局?原因是什么?

填空题

4.下列比较适合自动化的软件测试活动是______。

单选题

A. )测试用例设计~||~)回归测试~||~)测试环境的建立~||~)探查式测试

5.集成测试(名词解释)

填空题

6.不属于基本文档测试模板的是______。

单选题

A. 测试过程模板~||~测试计划模板~||~测试用例模板~||~测试报告模板

7.劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。

单选题

A. 共同~||~连带~||~按份~||~违约

8.当前,在企业退休人员社会化管理服务工作中,特殊群体中的重病退休人员不包括()。

单选题

A. 正在办理退休手续的重病人员~||~按病退办理退休手续的退休人员~||~退休后得了重病的退休人员~||~享受病退待遇的退休人员

9.职业培训在培训方法上,强调理论知识教育和实际操作相结合()。

单选题

A. 突出理论知识教育~||~突出专业知识教育~||~突出技能教育~||~突出基础理论教育

10.支持性质量手段有模板和()。

填空题

11.CMM2级的管理过程包括()。

单选题

A. (1)(2)(3)(4)(5)~||~(2)(3)(5)(6)(8)~||~(1)(2)(4)(6)(8)~||~(1)(3)(5)(7)(8)

12.再就业优惠证不采用实名制,可以转让。 判断对错

判断题

13.集成测试时,能够较早发现高层模块接口错误的测试方法是______。

单选题

A. )自底向上渐增式测试方法~||~)自顶向下渐增式测试方法~||~)非渐增式测试方法~||~)系统测试方法

14.组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和(),确定培训项目,制定培训计划,着力开展适当的职业技能培训。

单选题

A. 下岗失业人员的家庭人口数~||~下岗失业人员的道德水准~||~下岗失业人员的创业能力~||~下岗失业人员的特点

15.在法律责任的构成中,违法行为侵犯他人或社会的权利和利益所造成的损失和伤害,称为()

单选题

A. 损害后果~||~因果关系~||~责任主体~||~主观过错

16.当劳动争议发生时,当事人双方可以通过向政府各级信访部门反映,以求达到问题的解决。判断对错

判断题

17.在软件企业中,应用最广泛的评审方法是______。

单选题

A. )走查~||~)结对评审~||~)正式评审~||~)小组评审

18.什么是自动化测试?

填空题

19.除了开发人员之外首先见到软件产品的人是______。

单选题

A. a测试人员~||~β测试人员~||~验收测试人员~||~回归测试人员

20.就业援助是国家采取措施,通过税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法、通过公益性岗位安置等途径,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。判断对错

判断题
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