首页>题库>劳动保障协管员
1.()既是对劳动保障协理员的第一要求,也是在提供政策咨询服务时的首要要求。
单选题A. 准确解答咨询人所提出的全部问题~||~全面把握咨询人所咨询的内容~||~解答要通俗易懂相互交流~||~熟练掌握当前的有关政策
2.有工作要求,但受()因素影响尚未实现就业是失业人员的特征之一。
单选题A. 社会~||~身体~||~主观~||~客观
3.某市红旗纺织厂今年上半年累计欠费540万元,该市社会保险局依据有关规定,决定加收红旗纺织厂滞纳金50万元,但是,红旗纺织厂反复做工作,提出是否可以少缴30万元,只缴20万元滞纳金,请问可不可以?
填空题4.不属于基本文档测试模板的是______。
单选题A. 测试过程模板~||~测试计划模板~||~测试用例模板~||~测试报告模板
5.同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时()。
单选题A. 可以多次约定试用期~||~只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时,才可以重新约定试用期~||~只能约定一次试用期~||~双方可以自由约定
6.用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
单选题A. 6个月~||~1年~||~3年~||~10年
7.日本现行的失业保险制度的法律依据是1974年日本国会通过的()
单选题A. 《失业保险法》~||~《雇佣保险法》~||~《社会安全法》~||~《社会保障法》
8.下列测试用例设计方法中,不会在协议一致性测试中使用的是______。
单选题A. 等价类测试~||~基于风险的测试~||~规范导出法~||~边界值测试
9.(简答题)用人单位因劳动者过错与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者是否应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金?
填空题10.在软件企业中,应用最广泛的评审方法是______。
单选题A. )走查~||~)结对评审~||~)正式评审~||~)小组评审
11.用人单位因打击报复举报人、投诉人,应当承担何种法律责任?()
单选题A. 处以2000-20000元的罚款~||~如构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任~||~处以3000-30000元罚款~||~处以1000-10000元罚款
12.在推进企业退休人员社会化管理服务工作中,不属于劳动保障部门主要职责的是()。
单选题A. 将符合条件的社区卫生服务机构纳入定点医疗机构范围~||~加强街道和社区党建工作~||~落实退休人员社会保险待遇~||~指导街道(乡镇)社区劳动保障工作
13.管理评审的结果是______。
单选题A. )提交软件分析报告~||~)提交管理评审报告~||~)提交改进措施报告~||~)提交软件问题报告
14.对经养老金资格认证确认已去世的离退休人员,应从()起停发养老金。
单选题A. 其去世的当日~||~其去世的当月~||~其去世的次月~||~其去世的当年
15.评审测试过程和测试结果的有效性,确定是否达到测试目的是在______阶段进行的。
单选题A. 测试完成后~||~测试开始前~||~测试执行前~||~制定测试计划时
16.街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六个到位”:机构到位、人员到位、()、场地到位、制度到位和工作到位。
单选题A. 分工到位~||~信息化到位~||~服务到位~||~经费到位
17.对Web应用软件进行性能分析时,可以依据各种服务器提供的______。
单选题A. 硬件配置参数~||~软件配置参数~||~性能计数器~||~程序代码
18.在一个正式的评审活动小组中,职责是确保即将评审的文件已经准备好,这个角色是______。
单选题A. 评审组长~||~作者~||~读者~||~评审秘书
19.养老保险事务由政府直接管理的典型国家有()
多选题A. 中国~||~加拿大~||~美国~||~瑞典~||~瑞士
20.《劳动合同法》规定,企业裁减人员的程序有()。
单选题A. 提前30日向工会或者全体职工说明情况~||~听取工会或者职工的意见~||~将裁减人员方案向劳动行政部门报告~||~以上ABC三项
Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved
经营许可证编号: 冀B2-20210069号 备案号: 冀ICP备19021638号