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劳动保障协管1545道题

1.根据国家政策规定,各类职业介绍机构要免费为城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供职业介绍和职业指导服务。判断对错

判断题

2.外部参与方可被分类为分包商、COTS软件和重用软件模块的供货商和()三组。

填空题

3.下列测试方法中,不属于黑盒测试的是______。

单选题

A. 基本路径测试法~||~等价类测试法~||~边界值分析法~||~基于场景的测试方法

4.不考虑程序内部结构和内部特性的情况下,测试者依据该程序功能上的输入输出关系,或是程序的外部特性来设计和选择测试用例,推断程序编码正确性的测试方法是______。

单选题

A. )动态测试~||~)静态测试~||~)黑盒测试~||~)灰盒测试

5.检查是否存在“已定义但未使用”的变量引用异常应属于______。

单选题

A. )静态分析~||~)动态分析~||~)代码执行~||~)调试

6.管理评审主要是评价管理体系的______。

单选题

A. 适应性~||~充分性~||~有效性~||~以上全部

7.职业介绍补贴政策的适用对象范围及政策内容?

填空题

8.()是劳动保障协理员入户调查工作程序的第一步。

单选题

A. 做好调查记录,填写统计报表~||~做好调查工作计划,拟订调查提纲~||~做好调查汇报,整理调查数据~||~做好调查汇总,写出调查报告

9.手工测试有时比自动化测试效果更好,主要因为测试者具备______。

单选题

A. 想象力~||~创造力~||~处理意外事件的能力~||~以上全部

10.()只要是就业困难的,我们一般就列为就业困难对象。判断对错

判断题

11.下列关于系统测试方法说法不正确的是______。

单选题

A. 帮助测试主要用于验证系统的实时帮助的可操作性和准确性,具体操作中可以与文档测试同时进行~||~用于安装测试的测试用例设计方法有规范导出法和错误猜测法~||~GUI测试中通常首先把界面元素进行划分,可分为三个层次:界面原子层界面组合元素层和完整的窗口~||~确认测试中首先要进行的功能测试是在实际使用的环境下进行的测试,目的是验证被测软件是否满足软件需求规格说明中列出的需求

12.劳动法规定,劳动者有下列之一的,用人单位可以解除劳动合同:“一是()二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,三是严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的,四是被依法追究刑事责任的。”

单选题

A. 劳动者患病或者负伤,在医疗期限内的确~||~劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的~||~劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的~||~女职工在怀孕期不能坚持工作的

13.以下关于面向对象软件测试的说法中,正确的是

单选题

A. )大突击集成是最有效的面向对象软件集成测试策略~||~)在面向对象软件的单元测试中,一棵继承树上的每个类都需要进行测试~||~)针对一个类的多个实例间协作的测试属于面向对象软件集成测试考虑的范畴~||~)在面向对象软件的单元测试中,基于判定表的测试是类层次测试的常用方法

14.敏感测试属于下面哪种测试______。

单选题

A. )容量测试~||~)压力测试~||~)备份测试~||~)安全性测试

15.关于自动化测试,下面说法正确的是______。

单选题

A. )通常自动化测试会比手工测试发现更多的缺陷~||~)手工测试时,测试者可以运用其想象力和创造力对测试进行改进,但自动化测试工具不具备想象力,只能按原计划的测试方法指令进行~||~)运行相同的测试自动化测试一定会比手工测试更加有效~||~)在自动化测试中,测试的艰巨任务是验证期望输出的正确性

16.在指定条件下使用时,软件产品维持规定的性能水平的能力。这是指软件外部质量的______。

单选题

A. 效率~||~易用性~||~功能性~||~可靠性

17.用户文档中的核心部分是______。

单选题

A. 宣传材料和包装材料~||~用户许可说明书~||~手册~||~示例和模板

18.下列不属于控制流测试的是______。

单选题

A. 语句覆盖测试~||~数据流测试~||~条件覆盖测试~||~路径覆盖测试

19.下列说法正确的是()

单选题

A. 劳动者与用人单位可以约定违法解除劳动合同的违约金~||~劳动者与用人单位可以约定违法终止劳动合同的违约金~||~用人单位与劳动者可约定违反服务期约定的违约金~||~以上说法都不对

20.下面是测试人员遇到的最难也是最关键的问题是______。

单选题

A. 如何选择单元测试策略~||~如何设计测试用例~||~评估软件系统的被测覆盖率~||~严重缺陷是否被修复

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