首页>题库>劳动保障协管员
1.()是劳动保障协理员入户调查工作程序的第一步。
单选题A. 做好调查记录,填写统计报表~||~做好调查工作计划,拟订调查提纲~||~做好调查汇报,整理调查数据~||~做好调查汇总,写出调查报告
2.申领丧葬补助金材料不符合社会保险经办机构要求的,劳动保障协理员要指导退休人员家属()。
单选题A. 进行补充~||~修改资料~||~核实资料~||~重新申请
3.根据国家政策规定,各类职业介绍机构要免费为城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供职业介绍和职业指导服务。判断对错
判断题4.若开展一个简短的软件系统评测,则测试执行中需要安排______次测试执行方可进行下一阶段。
单选题A. 1次~||~2次~||~n次~||~不一定
5.下列测试工具中用于测试Web服务程序工具的是______。
单选题A. WebApplicationStressTool~||~WebKing~||~SOAPTest~||~TestDirector
6.《求职登记表》的主要内容是求职者的个人信息及求职意愿、拟选专业、工种方向、()等。
单选题A. 工作时间~||~工资要求~||~担任职务~||~培训要求
7.在集成测试用例设计的过程中,要满足的基本要求是______。
单选题A. 保证测试用例的正确性~||~保证测试用例能无误的完成测试项的既定的测试目标~||~保证测试用例的简单性~||~保证测试用例能满足相应的覆盖率要求
8.(简答题)社会保险补贴主要包括哪些内容?
填空题9.单元接口测试是单元测试的一种,以下不属于单元接口的是
单选题A. 参数表~||~输入/输出文件~||~出错信息处理~||~全局量
10.从事一定社会劳动,但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的,不视为失业。 判断对错
判断题11.下列关于极限测试,说法不正确的是______。
单选题A. )相对传统的软件开发方法,极限编程可以随时应对新增或改变的需求~||~)极限编程的单元测试是由编码人员完成的测试~||~)极限编程要求在编码之前先设计测试~||~)验收测试由用户来完成,编码人员不必在现场
12.(案例分析题)李某与某化肥厂签订了无固定期限劳动合同。该职工因在工作中不负责任,严重失职,并收受贿赂,对工厂造成了重大经济损失。为此,厂方决定解除其劳动合同。李某对厂方解除劳动合同不服,认为自己与化肥厂所签劳动合同是无固定期限,不能解除。您认为李某的观点是否正确并说明理由。
填空题13.工伤保险是指劳动者因工作原因受伤或患病,导致残疾或残废,暂时或永久丧失劳动能力,从国家、社会获得医疗保障和经济补偿的一项社会保险制度。判断对错
判断题14.测试程序时,不可能遍历所有可能的输入数据,而只能是选择一个子集进行测试,那么最好的选择方法是______。
单选题A. 随机选择~||~划分等价类~||~根据接口进行选择~||~根据数据大小进行选择
15.女职工哺乳期合同期限问题。北京市某中学1996年12月招收合同制工人,B某是其中之一,并签合同期3年。1999年10月20日B某生育后休产假3个月,2000年1月该校以劳动合同期满为由,与B某终止劳动合同。B某不服,于2月15日向劳动争议仲裁委员会提出申述。B某认为:其尚在哺乳期,校方终止合同后本人不好找工作,会给生活带来困难。要求延长合同期限。B某提出的要求是否合理,请说明理由。
填空题16.劳动保障监察人员在执行监察公务时,至少应当由两人共同进行。判断对错
判断题17.农村社会养老保险的缴费原则是以个人缴费为主,集体补助为辅,国家给予政策扶持。判断对错
判断题18.李丽是某合资公司的公关部经理,1997年1月被招聘到该公司工作,并与该公司签定了为期5年的劳动合同。合同约定李丽的职务为公关部经理,月薪2000元人民币等内容。1999年8月,公司得知李丽怀孕后,即以其不能胜任工作为由,解除了与李丽的劳动合同,请问该公司的行为违反了哪些劳动保障法律规定?
填空题19.以下关于软件性能测试的说法中,正确的是
单选题A. )对于没有并发的应用系统而言,响应时间与吞吐量成反比关系~||~)应用系统的资源利用率越高,性能也就越好~||~)软件性能测试是从用户视角考察软件性能~||~)并发进程数是软件性能测试中一种常用的性能指标
20.劳动保障协理员入户调查时无论男女,头发、面部要稍加修饰,保持整洁、整齐,男性不留长发,女性忌()。
单选题A. 淡妆~||~浓妆~||~化妆~||~打扮
Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved
经营许可证编号: 冀B2-20210069号 备案号: 冀ICP备19021638号