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劳动保障协管1545道题

1.用户界面一致性的测试目的是______。

单选题

A. )检查界面能否辅助功能的展现~||~)检查同一软件内界面风格是否一致~||~)检查软件在完成不同功能时界面的风格是否一致~||~)以上都不对

2.在一次社会保险执法大检查中,劳动保障行政部门发现某公司缴纳失业保险费的基数与其工资总额存在很大的差距。劳动保障部门询问其原因,企业解释说,该企业是按支付给本企业所招用的城镇职工的工资为基数缴纳失业保险费的,基数中未包括支付给农民合同制工人的工资。请问该企业的做法是否合法?其理由是什么?

填空题

3.软件性能测试的目标有______。

单选题

A. )发现(和改正)软件性能缺陷~||~)性能调优~||~)能力检验和规划~||~)以上全部

4.劳动保障监察遵循公平原则、公开原则、高校原则、便民原则、教育与处罚相结合原则和接受社会监督原则的原则。判断对错

判断题

5.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。

单选题

A. 七~||~十五~||~三十~||~四十五

6.设计一组测试用例,使该程序所有函数的语句覆盖率尽量达到100%。如果认为该程序的语句覆盖率无法达到100%,需说明原因。

填空题

7.入户调查时,劳动保障协理员看到调查对象正在吃晚饭,应该说“打扰了”。判断对错

判断题

8.劳动合同依法订立后,下列说法正确的是()

单选题

A. 劳动者应当全面履行劳动合同~||~劳动者可以部分履行劳动合同~||~用人单位可以部分履行劳动合同~||~用人单位应当部分履行劳动合同

9.关于自动比较方式,说法正确的是______。

单选题

A. 田于动态比较有助于为测试用例输入一些智能,故使用率在逐步提升~||~用于对发送到屏幕以外的输出进行比较的应是执行后比较~||~屏幕输出上许多细微的变化可能造成动态比较强调许多不重要的差异,此时会造成测试工具更新预期输出比较困难~||~测试执行工具通常包括对执行后比较的直接支持

10.掌握本辖区内持有《再就业优惠证》的下岗失业人员基本情况是建立下岗失业人员管理台账的主要目的。判断对错

判断题

11.评审方法有很多,其中最便宜的评审方法是______。

单选题

A. 轮查~||~结对评审~||~小组评审~||~走查

12.社会保障主要包括哪些方面?

填空题

13.不属于测试计划要点的是______。

单选题

A. )错误和缺陷管理~||~)项目估算~||~)产品目标和范围~||~)跟踪和控制机制

14.劳动保障协管员入户调查必须注意的事项不包括()。

单选题

A. 学习地方方言~||~使用文明礼貌用语~||~尊重少数民族的风俗习惯~||~注意仪表仪容

15.下列有关测试活动的描述中,错误的是

单选题

A. 测试策划的主要依据包括测试合同中测试范围和进度安排要求等~||~测试执行中不能随意修订测试计划~||~测试用例设计是测试执行的主要内容~||~测试总结的目的是对测试结果进行分析,以确定软件产品质量的当前状态

16.CMM内容包含初始级、()、()、()和可优化级五个等级。

填空题

17.规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。判断对错

判断题

18.《工伤保险条例》的适用范围不包括下列哪一项?()

单选题

A. 中华人民共和国境内的各类企业~||~有雇工的个体工商户~||~家庭保姆~||~基金会

19.以下关于web应用软件测试的说法中,错误的是______。

单选题

A. 内容测试是Web应用软件测试的一项重要内容~||~Cookie安全性测试是Web应用软件安全性测试的一项重要内容~||~并发测试是Web应用软件性能测试的一项重要内容~||~表单测试是Web应用软件性能测试的一项重要内容

20.用劳动合同调整劳动关系不必坚持的原则()

单选题

A. 劳动者的权利和义务相一致~||~劳动者必须遵守劳动纪律~||~劳动者按照劳动数量和质量获得劳动报酬和其他合法收入~||~男女同工同酬~||~求同存异

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