证券从业资格

1.如果一个判定中的复合条件表达式为(A＞1)or(B＜=3)，则为了达到100%的判定覆盖率，至少需要设计______测试用例。

单选题

A. )1个~||~)2个~||~)3个~||~)4个

2.性能下降曲线的分析中，主要针对的性能指标是______。

单选题

A. 响应时间和并发用户数~||~响应时间和吞吐量~||~系统响应时间和应用延迟时间~||~并发用户数和资源利用率

3.在第15题的程序测试中，若测试采用测试用例：(a，b，c)=(1，1，-1)、(1，1，1)，(-1，1，1)、(0，1，1)，那么，可以实现的逻辑覆盖是______。

单选题

A. 条件覆盖~||~判定覆盖~||~路径覆盖~||~条件组合覆盖

4.以下关于软件测试原则的说法中，错误的是

单选题

A. )在设计测试用例时，不但要包括合理的输入条件，还要包括不合理的输入条件~||~)测试过程中某模块中查出的错误越多，该模块残留的错误就越少~||~)坚持在软件开发各个阶段进行技术评审，才能在开发过程中尽早发现和预防错误~||~)在测试过程中要严格按照测试计划执行，以避免发生疏漏或重复无效的工作

5.对于操作系统类型的产品，通常测试人员与开发人员的比例为______。

单选题

A. 11~||~12~||~21~||~31

6.根据国家政策规定，各类职业介绍机构要免费为城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供职业介绍和职业指导服务。判断对错

判断题

7.测试范围确定的内容有______。

单选题

A. 测试软件系统的哪些模块~||~测试软件系统的哪些指标~||~测试过程何时介入~||~以上全部

8.设有一个判断语句

单选题

A. )1~||~)2~||~)3~||~)4

9.Web应用系统一般分为三层，下列哪一层不属于Web应用系统的范畴______。

单选题

A. )应用层~||~)表示层~||~)业务层~||~)数据层

10.关于兼容性测试的内容陈述，下列说法错误的是______。

单选题

A. )通常兼容性测试主要考虑硬件软件和数据三个方面~||~)硬件兼容性测试通常并不用把软件在各种不同的硬件环境下运行和测试~||~)不同的硬件配置，可能影响软件的性能，因此需要有针对地进行硬件兼容性测试~||~)数据兼容性仅仅包括不同版本之间的数据兼容性

11.面向对象的基本单位是______。

单选题

A. 类~||~对象~||~成员变量~||~组件

12.在指定条件下使用时，软件产品维持规定的性能水平的能力。这是指软件外部质量的______。

单选题

A. 效率~||~易用性~||~功能性~||~可靠性

13.同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时（）。

单选题

A. 可以多次约定试用期~||~只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期~||~只能约定一次试用期~||~双方可以自由约定

14.在劳动年龄内具有劳动能力而没有工作的人员就是失业人员。判断对错

判断题

15.(简答题)98号文件的办结时限是如何规定的？

填空题

16.下列不属于内部设计的是______。

单选题

A. )数据设计~||~)逻辑设计~||~)界面设计~||~)结构设计

17.用人单位违法解除或者终止劳动合同，下列哪些情形下，用人单位应当支付赔偿金？（）

多选题

A. 劳动者不要求继续履行劳动合同~||~劳动合同已经不能继续履行的~||~劳动者要求继续履行劳动合同的~||~以上说法都正确

18.用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。判断对错

判断题

19.下列不属于软件测试管理的内容的是______。

单选题

A. 测试用例管理~||~测试过程管理~||~配置管理~||~测试评审管理

20.(简答题)公益性岗位主要有哪些？

填空题