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劳动保障协管1545道题

1.《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期,但()6个月。

单选题

A. 最短不得少于~||~只能是~||~不得少于~||~最长不得超过

2.关于同行评审说法正确的是______。

单选题

A. )同行评审是对程序进行模拟,一步步地展示程序如何处理测试数据~||~)同行评审虽然可以缩减工作时间,但同时也增加了大量的成本~||~)在软件开发过程中进行同行评审会浪费时间,减缓项目的进度~||~)同行评审的目的就是发现产品的缺陷,因此在评审上的投入可以减少大量的后期返工

3.劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下,愿意提供劳动力的数量。判断对错

判断题

4.(简答题)解决劳动争议应当遵循的原则是什么?

填空题

5.在面向对象的软件开发中,面向对象设计与面向对象分析的区别是______。

单选题

A. )在面向对象设计中需要考虑与实现相关的内容,而在面向对象分析中不需要~||~)在面向对象设计中要检查设计结果对编程时将要使用的类库的支持,而在面向对象分析中不需要~||~)在面向对象设计中对提供足够细节的部分,要检查是否符合预期,而在面向对象分析中不考虑~||~)以上全部

6.许先生跳槽到了一家合资电源公司,当时这家单位答应试用期为3个月,之后签订1到3年的劳动合同。可是,在3个半月的时候,单位非但没有与他签订劳动合同,反而不用他了。对此,许先生一是要求补偿损失,二是要求这家单位为自己补缴3个月的社会保险。许先生的这种要求合理吗?

填空题

7.劳动保障行政部门对举报案件的调查处理,应当从立案之日起三十日内结案;情节特别复杂的,可以适当延长,但不得超过60日。判断对错

判断题

8.某市社会保险管理中心于1997年将500万元养老保险基金存入当地某投资公司,到目前,每年都有不低于8%的收益,较好地实现了基金增值。2000年有关部门在对其基金进行检查时,认为这笔基金存在问题,但中心负责人认为,该投资公司经营情况良好,基金收益可观,为使基金获得最大增值,不愿转存国有商业银行。请问,该中心的作法是否符合基金管理规定。

填空题

9.下列不是测试计划中要考虑的是______。

单选题

A. 测试用例的设计~||~测试过程如何控制~||~测试质量如何保证~||~测试任务如何划分

10.劳动保障监察的职责?

填空题

11.什么是健壮等价类测试?

填空题

12.《社会保险费征缴暂行条例》规定,职工一般以()为个人缴费工资基数。

单选题

A. 本人当月工资~||~本单位职工当月平均工资~||~本人上一年度月平均工资~||~本单位职工上一年度月平均工资

13.掌握本辖区内人员的基本情况是社区劳动保障工作人员的主要任务之一。判断对错

判断题

14.当劳动争议发生时,当事人双方可以通过向政府各级信访部门反映,以求达到问题的解决。判断对错

判断题

15.依据《GB/T 15532-2008计算机软件测试规范》软件测试应由相对独立的人员进行。测试团队成员包含的工作角色有______。

单选题

A. )测试负责人测试分析员~||~)测试设计员测试程序员测试员~||~)测试系统管理员配置管理员~||~)以上全是

16.设计一组测试用例,使该程序所有函数的语句覆盖率和分支覆盖率均能达到100%。如果为该程序的语句或分支覆盖率无法达到100%,需说明为什么。

填空题

17.在面向对象软件的集成测试中,关于程序的系统测试,说法错误的是______。

单选题

A. )面向对象系统测试的主要目标是测试开发出来的软件是否是问题空间的一个合理解~||~)对于系统测试而言,面向对象软件与传统结构化软件并没有本质区别~||~)面向对象软件测试技术主要有功能测试和其他系统测试~||~)面向对象的系统测试,与传统的面向过程的结构化软件测试方法,在类与对象这一块有着本质的区别

18.按照劳动保障协理员职业守则的要求,劳动保障协理员在服务过程中要积极主动,耐心倾听服务对象的要求,为服务对象()。

单选题

A. 提供免费职业技能鉴定~||~提供物质上的帮助~||~提供就业援助~||~提供方便和周到的服务

19.工资指导线是指劳动部门根据企业工资情况统计所编制的特定地区、特定行业和特定职位的工资标准。判断对错

判断题

20.A公司发工资的日期为每月的29号,恰逢2012年国庆节放假从9月29日-10月5日,那该公司应选择()日期作为该月发放工资的日期。

单选题

A. 9月28日~||~10月6日~||~10月7日~||~10月8日

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