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1.《劳动法》关于试用期的规定?
填空题2.与开发过程紧耦合的软件企业内部产品的测试过程中,测试活动的组织依据项目开发的______进行规划。
单选题A. 进度~||~方法~||~过程~||~内容
3.软件缺陷打开/关闭图表、()、软件缺陷关闭周期表是常用的软件缺陷跟踪图表。
填空题4.面向对象软件很难对单个成员方法进行充分的测试,具有良好封装性的类称为单元测试的基本对像。下列内容,不属于类层次测试内容的为______。
单选题A. )不变式边界测试~||~)多态服务测试~||~)模态类测试~||~)非模态类测试
5.用人单位因打击报复举报人、投诉人,应当承担何种法律责任?()
单选题A. 处以2000-20000元的罚款~||~如构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任~||~处以3000-30000元罚款~||~处以1000-10000元罚款
6.下列通常不属于易用性测试的范围的内容是______。
单选题A. )安装与卸载测试~||~)系统故障频率~||~)联机文档中断开的链接~||~)中文版与英文版的一致
7.关于测试的策划,说法不正确的是______。
单选题A. 测试设计的任务是执行测试用例,需要时也可以将测试用例设计与执行并行开展~||~若系统对质量要求很高,则需要开展多次的回归测试验证~||~在实际软件项目中,一个测试团队可能大都是骨干人员~||~测试团队的规模与被测系统规模测试方资源调配情况有关
8.集成测试的两种方法?
填空题9.用人单位经济性裁员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
单选题A. 三个月~||~六个月~||~一年~||~二年
10.职工代表大会的多维关系体现在()
多选题A. 与股东大会或股东会的关系~||~与董事会的关系~||~与总经理的关系~||~与监事会的关系~||~与企业党组和工会的关系
11.《就业促进法》规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。判断对错
判断题12.下面有关测试原则的说法中正确的是______。
单选题A. )测试用例应由测试的输入数据和预期的输出结果两部分组成~||~)对程序的调试最好由第三方测试机构来做~||~)程序最好由编写该程序的程序员自己来测试~||~)使用测试用例进行测试是为了检查程序是否做了它该做的事
13.性能测试(名词解释)
填空题14.程序代码检查过程中为检查说明、使用错误,通常需要借助一些引用表。以下不适用于做这种检查的引用表是
单选题A. 循环层次表~||~事件/响应表~||~变量交叉引用表~||~标号交叉引用表
15.若是软件企业内部测试团队开展的软件测试,最适合采用______来组织测试。
单选题A. )H模型~||~)V模型~||~)w模型~||~)X模型
16.就业促进法的立法宗旨不包括()。
单选题A. 促进社会和谐稳定~||~经济发展与扩大就业相协调~||~应对经济全球化对就业的影响~||~扩大就业,创造就业条件
17.模块是软件中的一个单独的编译单位,而不是一个单独的执行单位。所以在测试时要为模块设计两类附加模块,模拟模块的实际运行环境,这两类模块是______。
单选题A. )桩模块和接口模块~||~)驱动模块和接口模块~||~)驱动模块和桩模块~||~)数据模块和计算模块
18.不属于辅测试环境下的测试是______。
单选题A. 兼容性测试~||~模拟真实环境测试~||~性能易用性测试~||~横向对比测试
19.针对下列程序段,需要______个测试用例才可以满足语句覆盖的要求。
单选题A. ase0:~||~reak;~||~ase1:~||~reak;~||~ase2~||~ase3~||~reak;~||~efault~||~)2~||~)3~||~)4~||~)5
20.按企业退休人员社会化管理服务工作的要求,街道要建立退休人员基本信息库,并实现微机管理;社区要建立退休人员档案库。判断对错
判断题
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