证券从业资格

1.集成测试分析的作用是指导集成测试用例的设计，安排测试和集成顺序。集成模块划分是集成测试分析的一个重要环节。以下叙述中不属于合理的集成模块划分的是

单选题

A. 被集成的几个模块间的联系必须很密切~||~可以很容易地隔离集成模块的外围模块~||~集成模块内部各个模块必须共享某些数据区或程序区~||~能够简便地模拟外围模块向集成模块发送消息

2.系统测试的策略有：功能测试，性能测试，可靠性测试，负载测试，易用性测试，强度测试，安全测试，配置测试，安装测试，卸载测试，文挡测试，故障恢复测试，界面测试，容量测试，兼容性测试，分布测试，（）

填空题

3.按（）划分，从业人员可分为单位就业、自主创业、灵活就业、劳务输出就业、公益岗位就业等。

单选题

A. 就业方式~||~就业去向~||~产业~||~所在单位性质

4.所有的应用服务器都应提供的服务是______。

单选题

A. 查找服务~||~事务服务~||~安全服务~||~以上全部

5.青年职业见习的期限？

填空题

6.在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）。

单选题

A. 六个月~||~一年~||~二年~||~三年

7.劳动保障监察的特征不包括（）。

单选题

A. 法定性~||~专门性~||~行政性~||~福利性

8.再就业优惠证不采用实名制，可以转让。判断对错

判断题

9.自顶向下的增量式集成策略的最大成本是______。

单选题

A. 桩模块的开发和维护~||~驱动模块的开发和维护~||~对被测模块的组装~||~对构件的分层和修改

10.白盒测试主要进行______的覆盖测试。

单选题

A. 程序设计结构~||~程序物理结构~||~程序逻辑结构~||~程序实现功能

11.用人单位违反《就业促进法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以（）。

单选题

A. 向劳动保障部门投诉~||~向劳动争议仲裁委员会申请仲裁~||~向人民法院提起诉讼~||~向企业劳动争议调解委员会申请调解

12.黑盒测试有哪几种方法？请简单描述各种方法的特点。

填空题

13.劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下,愿意提供劳动力的数量。判断对错

判断题

14.设计一组测试用例，使该程序所有函数的语句覆盖率尽量达到100%。如果认为该程序的语句覆盖率无法达到100%，需说明原因。

填空题

15.你如何调试LoadRunner脚本？

填空题

16.(简答题)什么是集体合同？

填空题

17.根据《劳动法》的有关规定，劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的劳动合同或（）的劳动合同为无效劳动合同。

单选题

A. 用人单位起草~||~未经协商一致签订~||~双方均同意~||~未经工会讨论

18.《就业失业登记证》里“基本信息”和“个人信息”栏目怎样才能生效？

填空题

19.常用的安全策略有______。

单选题

A. 访问安全策略和安全管理策略~||~物理安全策略~||~信息加密策略~||~以上全部

20.以下关于软件性能测试的说法中，不正确的是______。

单选题

A. 发现软件缺陷是性能测试的目的之一~||~压力测试与负载测试的目的都是为了探测软件在满足预定的性能需求的情况下所能负担的最大压力~||~性能测试通常需要对测试结果进行分析才能获得测试结论~||~检验软件的最大负载是性能测试的目的之一