首页>题库>劳动保障协管员
1.依存关系有4种分别是()
单选题A. 开始-结束~||~开始-开始~||~结束-开始~||~结束-结束~||~开始-实施-结束~||~结束-审核-开始
2.软盘写保护后能文件。()
单选题A. 存~||~取~||~存/取~||~修改
3.失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和本人()的不同划分为3个档次。
单选题A. 累计工作年限的长短~||~累计缴费时间的长短~||~年龄~||~最近一次缴费时间的长短
4.容量测试(Volume Testing)的主要目标是______。
单选题A. )测试各种资源在超负荷的情况下的运行情况~||~)检测系统可以处理目标内确定的数据容量~||~)度量系统的性能和预先定义的目标有多大差距~||~)验证系统从软件或者硬件失效中恢复的能力
5.实施劳动保障监察时享有的权利?
填空题6.以下哪一种选项不属于软件缺陷______。
单选题A. )软件没有实现产品规格说明所要求的功能~||~)软件中出现了产品规格说明不应该出现的功能~||~)软件实现了产品规格说明没有提到的功能~||~)软件实现了产品规格说明所要求的功能但因受性能限制而未考虑可移植性问题
7.(简答题)什么是创业培训?
填空题8.在程序测试中,用于检查程序模块或子程序之间的调用是否正确的静态分析方法是______。
单选题A. 操作性分析~||~可靠性分析~||~引用分析~||~接口分析
9.缺陷的跟踪和管理通常由______执行。
单选题A. 数据库系统~||~操作系统~||~文件系统~||~服务器系统
10.软件测试的原则包括哪些?
填空题11.工会的存在会提高会员(局内人)的工资,并降低局外人的工资。判断对错
判断题12.李丽是某合资公司的公关部经理,1997年1月被招聘到该公司工作,并与该公司签定了为期5年的劳动合同。合同约定李丽的职务为公关部经理,月薪2000元人民币等内容。1999年8月,公司得知李丽怀孕后,即以其不能胜任工作为由,解除了与李丽的劳动合同,请问该公司的行为违反了哪些劳动保障法律规定?
填空题13.软件测试环境包括______。
单选题A. )测试设计环境~||~)测试实施环境~||~)测试管理环境~||~)以上全部
14.对女性生理机能变化过程中的劳动保护,即"四期保护"。包括经期保护、孕期保护、产期保护、哺乳期保护。 判断对错
判断题15.下列哪些属于《劳动合同法》中规定的劳动合同的约定条款?()
多选题A. 用人单位的名称~||~补充保险~||~工作地点~||~试用期
16.作为软件性能测试的指标之一______吞吐量不能无限增大的关键原因是______。
单选题A. 系统响应时间~||~并发用户数~||~资源利用率~||~应用延迟时间
17.养老保险事务由政府直接管理的典型国家有()
多选题A. 中国~||~加拿大~||~美国~||~瑞典~||~瑞士
18.灵活就业人员医疗保险待遇,要根据灵活就业人员的()来确定。
单选题A. 缴费水平~||~缴费时间~||~缴费水平和缴费时间~||~当地待遇水平
19.没有正确修复的缺陷,需要进一步修复的状态应该是______。
单选题A. New~||~Open~||~Fixed~||~Reopen
20.企业退休人员社会化管理服务是指职工办理离退休手续后,其养老金实行社会化发放。判断对错
判断题
Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved
经营许可证编号: 冀B2-20210069号 备案号: 冀ICP备19021638号