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劳动保障协管1545道题

1.单元测试主要测试内容?

填空题

2.社区劳动保障服务平台要建立的常用台帐有哪些?

填空题

3.下列引用表,不能直接从表中查出说明/使用错误的是______。

单选题

A. 循环层次表~||~等价表~||~变量交叉引用表~||~标号交叉引用表

4.如果某段代码简明、易懂并且注释准确没有歧义,那么我们说此代码具备______。

单选题

A. 正确性~||~清晰性~||~规范性~||~一致性

5.不准确的手册容易导致用户误用软件,因此手册的测试必须测试手册的准确性,这方面检查范围不包括______。

单选题

A. )检查手册对相关概念和术语的使用~||~)检查手册对约束条件的约束~||~)检查手册对功能的描述~||~)检查是否有未在手册中出现的功能

6.极限编程的主要特征是______。

单选题

A. 简单的分析设计和增量式的开发~||~频繁的客户交流~||~连续的测试~||~以上全部

7.手册的测试一般必须由对软件的使用不熟悉的测试人员完成,一般手册的测试包括______。

单选题

A. 一致性~||~完备性~||~准确性~||~以上全部

8.针对程序段if(x>10)and(y<20)then w=w/a,对于(x,y)的取值,以下哪组测试用例能够满足判定覆盖的要求______。

单选题

A. )(30,15),(40,10)~||~)(3,0),(30,30)~||~)(5,25),(10,20)~||~)(20,10),(1,100)

9.集成测试时,能够较早发现高层模块接口错误的测试方法是______。

单选题

A. )自底向上渐增式测试方法~||~)自顶向下渐增式测试方法~||~)非渐增式测试方法~||~)系统测试方法

10.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。

单选题

A. 职业集体合同~||~纲领性集体合同~||~专项集体合同~||~不完全集体合同

11.什么情况下使用决策分析法?

填空题

12.小泉是一家外商投资企业的职工。2001年"五一"劳动节期间,因为一位当班的职工请婚假回家结婚,公司与工会和小泉本人协商后安排他从5月1日至3日加班3天。过后,小泉发现单位发给他的加班工资是按照他本人日平均标准工资的200%计算的。小泉记得国家规定的休息日加班工资是不少于日标准工资的200%,而法定节假日加班工资应该按照不少于日工资标准的300%支付。于是小泉找单位领导反映问题。单位领导对此解释说,《劳动法》的确规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;而法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。但是,国家规定法定节假日期间,用人单位应该向劳动者支付工资,也就是说,单位按月发放的工资中已经包括了法定节假日的工资,所以,单位在支付法定节假日加班工资时,只须另外支付日工资标准的200%,加上包含在按月发放的正常工资中的法定节假日工资,就符合了《劳动法》规定的"支付不低于工资的300%的工资报酬。"请问企业的做法错在哪里?

填空题

13.A公司发工资的日期为每月的29号,恰逢2012年国庆节放假从9月29日-10月5日,那该公司应选择()日期作为该月发放工资的日期。

单选题

A. 9月28日~||~10月6日~||~10月7日~||~10月8日

14.集成测试的方法有两种(),()

填空题

15.关于软件的兼容性,以下说法错误的是______。

单选题

A. )数据兼容性包括不同版本间的兼容性~||~)软件兼容性测试应包括与整机的兼容性~||~)平台软件的兼容性测试通常比应用软件的兼容性测试更为复杂和困难~||~)软件兼容性应考虑与其他同类软件的兼容性

16.在代码检查的准备阶段和检查会议阶段都具有发现产品错误责任的是______。

单选题

A. )检查人员~||~)开发人员~||~)协调人~||~)讲解员

17.一般测试过程中使用的黑盒测试是基于______的测试。

单选题

A. )功能~||~)性能~||~)可靠性~||~)正确性

18.静态分析包括______。

单选题

A. 控制流分析~||~数据流分析~||~表达式分析~||~以上全部

19.掌握本辖区内人员的基本情况是社区劳动保障工作人员的主要任务之一。判断对错

判断题

20.在各国,对未成年人保护工作的重视程度,则与一个国家与地区的社会发达程度与文明程度呈()关系

单选题

A. 正相关~||~负相关~||~超相关~||~非相关

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