首页>题库>劳动保障协管员
1.下列选项中，不属于软件功能易用性测试关注的内容________。
单选题A. 软件是否能帮助用户减少重复的输入劳动~||~软件是否能在耗时较长的操作期间提供反馈~||~软件是否允许用户针对自己的使用习惯进行定制~||~软件界面中文字的显示风格
2.在Web应用软件的系统测试技术中，下面不属于安全性测试内容的是______。
单选题A. 客户端的内容安全性~||~服务器端的内容安全性~||~数据库的内容安全性~||~Cookie安全性
3.在软件测试用例设计的方法中，最常用的方法是黑盒测试和白盒测试，其中不属于白盒测试所关注的是______。
单选题A. )程序结构~||~)软件外部功能~||~)程序正确性~||~)程序内部逻辑
4.有利于尽早和全面发现问题的模型为______。
单选题A. )W模型~||~)V模型~||~)H模型~||~)X模型
5.数据流覆盖关注的是程序中某个变量从其声明、赋值到引用的变化情况，它是下列哪一种覆盖的变种______。
单选题A. )语句覆盖~||~)控制覆盖~||~)分支覆盖~||~)路径覆盖
6.下列不属于软件测试管理的内容的是______。
单选题A. 测试用例管理~||~测试过程管理~||~配置管理~||~测试评审管理
7.对社会保障基金运营的管理与监督，是要确保社会保障基金安全使其（）
单选题A. 合理分配~||~募集资金~||~保值增值~||~确立指标
8.组织与培训团队，配置软硬件测试环境等工作是______阶段的主要任务。
单选题A. 测试设计~||~测试计划~||~测试执行~||~测试总结
9.下列软件属性中，软件产品首要满足的应该是______。
单选题A. )功能需求~||~)性能需求~||~)可扩展性和灵活性~||~)容错纠错能力
10.某企业2000年底申报缴费的劳动工资统计报表反映全部职工人数为1100人，年工资总额为930万元，而经市社会保险局稽核检查发现，该企业实际缴费人数应为1500人，缴费工资应为1300万元。请问该企业的作法是否正确，应当给予什么处罚？
填空题11.软件测试自动化是指利用好的测试工具以自动运行测试用例。软件测试自动化的好处在于______。
单选题A. )比手工测试发现更多的软件缺陷~||~)可以自动产生测试计划~||~)使输入值组合的覆盖率达到100%~||~)可以在较少的时间内运行更多的测试用例
12.测试项目结束的标志是______。
单选题A. 所有测试内容完成~||~所有错误和缺陷都已有效解决~||~完成了测试报告和质量报告~||~测试报告发送出去，并得到测试经理或项目经理的认可
13.劳动保障协理员工作是最基层的工作，涉及方方面面、干家万户，需要发扬集体主义精神，以集体为重，自觉做到个人利益服从集体利益，（）。
单选题A. 集体利益服从社会利益~||~家庭利益服从集体利益~||~局部利益服从全局利益~||~地方利益服从中央利益
14.用人单位违法解除或者终止劳动合同，下列哪些情形下，用人单位应当支付赔偿金？（）
多选题A. 劳动者不要求继续履行劳动合同~||~劳动合同已经不能继续履行的~||~劳动者要求继续履行劳动合同的~||~以上说法都正确
15.软件可靠性与硬件可靠性的主要区别不包含下列中的______。
单选题A. )唯一性~||~)物理退化~||~)逻辑复杂性和版本更新~||~)使用人员的不同
16.开发生命周期阶段SQA部件可以划分成三类：评审、专家观点、（）、软件维护SQA部件和由第三方/分包商使用的SQA部件。
填空题17.(简答题)我国的就业方针是什么？
填空题18.测试实施策略不包括______。
单选题A. )要使用的测试技术和工具~||~)缺陷描述和处理标准~||~)测试完成标准~||~)影响资源分配的特殊考虑
19.只有劳动争议仲裁委员会不予受理的，申请人才能向人民法院提起诉讼。判断对错
判断题20.均衡工资是指劳动力市场上劳动力供给和需求相等时的工资率。判断对错
判断题
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