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劳动保障协管1545道题

1.下列不属于系统模块等级的是______。

单选题

A. 高危模块~||~一般模块~||~低危模块~||~缺陷模块

2.什么是错误推测法?你经常用的错误推测法来测试系统的经验有哪些?

填空题

3.系统测试分析通过以下层次进行分析______。

单选题

A. )①②③④~||~)②③④⑤~||~)②③④~||~)①②③④⑤

4.同行评审,是一种通过作者的同行来确认缺陷和需要变更区域的检查方法。它主要分为管理评审、技术评审、过程评审和______。

单选题

A. 程序评审~||~数据评审~||~组织体系评审~||~文档评审

5.在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的主要内容不包括()。

单选题

A. 就业困难人员就业援助政策~||~创业和自谋职业人员政策~||~进城务工人员政策~||~计划生育政策

6.劳动保障监察人员在执行监察公务时,至少应当由两人共同进行。判断对错

判断题

7.作为软件性能测试的指标之一______吞吐量不能无限增大的关键原因是______。

单选题

A. 系统响应时间~||~并发用户数~||~资源利用率~||~应用延迟时间

8.导出过程的控制流图。

填空题

9.错误推测法的基本想法是()

单选题

A. 划分有效等价类和无效等价类~||~划分原因和结果~||~列出所有的可能情况~||~列举出程序中所有可能有的错误和容易发生错误的特殊情况,根据它们选择测试用例

10.关于Web应用软件系统安全,说法正确的是______。

单选题

A. )Web应用软件的安全性仅仅与Web应用软件本身的开发有关~||~)系统的安全漏洞属于系统的缺陷,但安全漏洞的检测不属于测试的范畴~||~)黑客的攻击主要是利用黑客本身发现的新漏洞~||~)以任何违反安全规定的方式使用系统都属于入侵

11.工资指导线是指劳动部门根据企业工资情况统计所编制的特定地区、特定行业和特定职位的工资标准。判断对错

判断题

12.对于缺陷分析,下面不属于常用缺陷参数的是______。

单选题

A. 状态~||~年龄~||~严重性~||~起源

13.以下哪种软件测试不属于软件性能测试的范畴

单选题

A. 数据流测试~||~压力测试~||~负载测试~||~并发测试

14.社区就业活动包括哪些内容?

填空题

15.效率是一个性能要求,目标值应当在需求分析阶段给出。软件效率以()为准,不应以()所及为准。

填空题

16.对Web应用软件表示层的测试重点是______。

单选题

A. )服务器端的程序~||~)数据的完整性~||~)HTML文档的结构与客户端的程序~||~)数据库操作的性能测试

17.QESAT/C工具的主要功能有______。

单选题

A. 软件覆盖测试~||~软件复杂性度量~||~程序执行频度分析~||~以上全部

18.硬件因素和软件因素的综合是______。

单选题

A. 数据库环境~||~接口环境~||~网络环境~||~社会物理环境

19.下列情况表明出错处理功能有错误和缺陷的是______。

单选题

A. 显示的错误与实际遇到的错误不符~||~显示的错误信息难以理解~||~对异常处理的不得当~||~以上全部

20.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

单选题

A. 第四级~||~第三级~||~第二级~||~第一级

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