首页>题库>劳动保障协管员

劳动保障协管1545道题

1.基本养老保险统筹层次的定位主要源于以下因素()

多选题

A. 增强互济功能~||~便于人员流动~||~有利于提高管理水平~||~有利于统一调度资金

2.兼容性测试是指______。

单选题

A. )针对软件对其运行环境的依赖进行测试,以验证软件是否能够在所有期望的环境中运行~||~)测试本款软件与其他应用软件是否能在同一操作系统下同时执行~||~)检测软件与其他软件是否能正常进行信息的交流和传递~||~)以上都不对

3.所有的应用服务器都应提供的服务是______。

单选题

A. 查找服务~||~事务服务~||~安全服务~||~以上全部

4.在代码检查中,负责提供关于检查项目的资料并回答检查人员问题的角色是______。

单选题

A. )协调人~||~)开发人员~||~)检查人员~||~)讲解员

5.残疾人就业的主要方式包括集中就业、()、自主择业和自主创业等。

单选题

A. 分散就业~||~分散按比例就业~||~合伙就业~||~集体就业

6.什么是回归测试?

填空题

7.对程序中已发现的错误进行错误定位和确定出错性质,并改正这些错误,同时修改相关的文档,称为______。

单选题

A. )测试~||~)调试~||~)错误分析~||~)验证

8.测试范围确定的内容有______。

单选题

A. 测试软件系统的哪些模块~||~测试软件系统的哪些指标~||~测试过程何时介入~||~以上全部

9.从测试阶段角度,测试正确的顺序是()。

单选题

A. 单元测试~||~集成测试~||~系统测试~||~确认测试

10.下面①~④是关于软件测试工作原则的描述,正确的判断是______。

单选题

A. )①②~||~)②③~||~)①③~||~)无

11.测试子类中多态方法的实现是否保持了父类对该方法的规格说明的策略是______。

单选题

A. 不变式边界测试~||~模态类测试~||~非模态类测试~||~多态服务测试

12.第三方测试的目的是______。

单选题

A. 对软件进行验收测试~||~提高软件产品的稳定性和可靠性~||~减少提交软件系统中的缺陷~||~以上全部

13.设计用例的方法、依据有那些?

填空题

14.下列不属于软件测试管理的内容的是______。

单选题

A. 测试用例管理~||~测试过程管理~||~配置管理~||~测试评审管理

15.用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户的比例根据哪些因素确定()

多选题

A. 统筹地区~||~职工年龄~||~职工健康状况

16.W模型(名词解释)

填空题

17.不属于辅测试环境下的测试是______。

单选题

A. 兼容性测试~||~模拟真实环境测试~||~性能易用性测试~||~横向对比测试

18.下列关于劳务派遣正确的是()

单选题

A. 用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者~||~用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者~||~用人单位合伙设立的劳务派遣单位可以向所属单位派遣劳动者~||~以上说法都错误

19.RMA可以划分成三组类别内部风险管理措施、分包风险管理措施和()。

填空题

20.下列不属于静态测试方法的是______。

单选题

A. 数据流测试~||~代码审查~||~代码走查~||~静态分析

注册后查看全部试题

保定市乐凯大街305号

电话: 400-608-5357

邮编: 100043


Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved

经营许可证编号:  冀B2-20210069号       备案号:    冀ICP备19021638号