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1.为做好社区就业岗位需求信息的收集，在社区劳动保障服务场所所设立专门的用工登记、求职登记窗口，对用人单位进市场招工、求职者进市场求职逐一进行登记，并分类纳入劳动力资源信息库和（）。
单选题A. 求职信息库~||~政策信息库~||~岗位信息库~||~参保信息库
2.测试项(名词解释)
填空题3.(简答题)标准工作时间是怎样规定的？
填空题4.软件性能测试的目标有______。
单选题A. )发现(和改正)软件性能缺陷~||~)性能调优~||~)能力检验和规划~||~)以上全部
5.软件测试工具分为______。
单选题A. 静态测试工具~||~动态测试工具~||~其他支持测试活动的测试工具~||~以上全部
6.一般情况下，劳动者解除劳动合同应提前30日（）通知用人单位。
单选题A. 以书面形式~||~以口头形式~||~通过工会~||~通过社区
7.根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并到当地（）登记备案。
单选题A. 人事管理部门~||~劳动保障行政部门~||~民政行政部门~||~司法行政部门
8.失业保险待遇标准中提出：失业人员重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算。 判断对错
判断题9.Web测试的一个重要特征是（）
单选题A. 图片~||~文字~||~链接~||~视频
10.某市下岗职工王长河出中心后，还没有找到合适的岗位，他把档案送到市职业介绍服务中心托管，该中心以每年120元的优惠价接收了王长河的档案。请问：请问该机构做法对不对？为什么？
填空题11.不属于测试计划要点的是______。
单选题A. )错误和缺陷管理~||~)项目估算~||~)产品目标和范围~||~)跟踪和控制机制
12.模块分析可以看做是在体系结构分析工作基础上的细化，一般模块划分要考虑的问题有______。
单选题A. 确定作为测试重点的模块~||~找出模块间的关系，按密切程度对模块进行排队~||~考虑模块集成的次序~||~以上全部
13.重大劳动保障行政处罚决定，应由（）决定。
单选题A. 劳动保障行政监察机构负责人~||~劳动保障行政监察机构负责人集体讨论~||~劳动保障行政部门负责人~||~劳动保障行政部门负责人集体讨论
14.下列指导选择和使用测试覆盖率的原则中错误的是______。
单选题A. )覆盖率不是目的，仅是一种手段~||~)不要追求绝对100%的覆盖率~||~)不可能针对所有的覆盖率指标来选择测试用例~||~)只根据测试覆盖率指标来指导测试用例的设计
15.以下关于软件测试方法，说法正确的是______。
单选题A. )单元测试涉及编码和详细设计的文档~||~)系统测试涉及概要设计信息~||~)确认测试涉及编码和需求规格说明书~||~)集成测试涉及其他的系统元素
16.以下关于软件可靠性与硬件的可靠性主要区别的说法中，正确的是______。
单选题A. 软件的每个拷贝都是完全一样的，而按照设计生产出来的同规格硬件总有微小差别~||~软件经常面临恶意的使用者，而硬件没有恶意的使用者~||~软件的使用者通常遍及整个世界，而硬件的使用者通常只局限于某个地区~||~软件的失效都是逻辑错误引起的，而硬件的失效都不是逻辑错误引起的
17.根据《GB/T 15 532—2008计算机软件测试规范》，设计测试用例应遵循：基于测试需求的原则、基于测试方法的原则、兼顾测试充分性和效率的原则，以及______。
单选题A. 测试用例无冗余性原则~||~测试执行可重复性原则~||~测试用例可操作性原则~||~测试用例可管理性原则
18.什么是自动化测试？
填空题19.用人单位自用工之日起（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
单选题A. 1个月;~||~6个月;~||~1年;~||~2年;
20.不属于软件测试过程的是______。
单选题A. 测试策划~||~测试质量保证~||~测试执行~||~测试设计和实现
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