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劳动保障协管1545道题

1.描述软件测试活动的生命周期?

填空题

2.不属于辅测试环境下的测试是______。

单选题

A. 兼容性测试~||~模拟真实环境测试~||~性能易用性测试~||~横向对比测试

3.关于劳动法地位认识,正确的为()

单选题

A. 劳动法属于经济法~||~劳动法属于民法~||~劳动法属于行政法~||~劳动法为独立的法律部门

4.功能或性能没有实现,主要功能部分丧失,次要功能完全丧失,或致命的错误生命,这属于软件缺陷级别中的______。

单选题

A. )致命的缺陷(fatal)~||~)严重的缺陷(critical)~||~)一般的缺陷(major)~||~)微小的缺陷(minor)

5.养老保险事务由政府直接管理的典型国家有()

多选题

A. 中国~||~加拿大~||~美国~||~瑞典~||~瑞士

6.部署(名词解释)

填空题

7.用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。判断对错

判断题

8.具备办学条件的社区直接向当地县(区)()申报办学资格予再就业培训定点机构资格,得到批准后开展相应的再就业培训。

单选题

A. 教育管理部门~||~劳动保障部门~||~工商管理部门~||~文化管理部门

9.社区就业活动包括哪些内容?

填空题

10.下列选项中,不属于软件功能易用性测试关注的内容________。

单选题

A. 软件是否能帮助用户减少重复的输入劳动~||~软件是否能在耗时较长的操作期间提供反馈~||~软件是否允许用户针对自己的使用习惯进行定制~||~软件界面中文字的显示风格

11.与设计测试数据无关的文档是______。

单选题

A. 该软件的设计文档~||~需求规格说明~||~项目开发计划~||~源程序

12.用户测试(名词解释)

填空题

13.下列兼容性不属于软件兼容性的考虑范畴的是______。

单选题

A. )与外设的兼容性~||~)与不同类软件的兼容性~||~)与浏览器的兼容性~||~)与中间件的兼容性

14.一般来说,与设计测试用例无关的文档是______。

单选题

A. )需求规格说明书~||~)程序的复杂程度~||~)源程序~||~)项目开发计划

15.关于软件测试用例属性,不符合的是______。

单选题

A. 时效性~||~阶段性~||~正确性~||~关联性

16.在做安全性测试之前,首先要分析______。

单选题

A. 资产和危险~||~暴露出来的行为~||~安全性控制~||~以上全部

17.请给出覆盖基本路径集的测试用例集合。

填空题

18.根据《GB/T 15 532—2008计算机软件测试规范》,设计测试用例应遵循:基于测试需求的原则、基于测试方法的原则、兼顾测试充分性和效率的原则,以及______。

单选题

A. 测试用例无冗余性原则~||~测试执行可重复性原则~||~测试用例可操作性原则~||~测试用例可管理性原则

19.下列不属于GUI系统层次划分的是______。

单选题

A. 界面层~||~接口层~||~窗口层~||~功能层

20.县以上劳动保障部门对借款人进行贷款资格审查确认后,要组织有关人员对其就业项目评审。判断对错

判断题
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